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教师考核与薪酬方案
目录
一、方案概述...............................................3
1.1方案背景...............................................3
1.2方案目的...............................................4
二、考核体系...............................................5
2.1考核原则...............................................6
2.2考核内容...............................................8
2.2.1教学质量.............................................8
2.2.2教学能力............................................10
2.2.3教学态度............................................11
2.3考核方法..............................................12
2.3.1学生评价............................................13
2.3.2同行评议............................................14
2.3.3教学成果评估........................................15
三、薪酬结构..............................................17
3.1薪酬构成..............................................17
3.1.1基本工资............................................18
3.1.2绩效工资............................................19
3.2绩效工资分配标准......................................20
3.2.1教学成果............................................21
3.2.2教学贡献............................................22
3.2.3教学创新............................................23
3.3薪酬调整机制..........................................23
3.3.1定期评估............................................25
3.3.2考核结果反馈........................................26
四、实施与监督............................................27
4.1实施步骤..............................................29
4.1.1制定考核细则........................................30
4.1.2开展考核工作........................................31
4.1.3薪酬发放............................................32
4.2监督机制..............................................34
4.2.1内部监督............................................35
4.2.2外部监督............................................36
五、方案评估与改进........................................37
5.1评估方法..............................................38
5.2改进措施..............................................39
5.2.1考核指标优化........
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