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教师考核与薪酬方案

目录

一、方案概述...............................................3

1.1方案背景...............................................3

1.2方案目的...............................................4

二、考核体系...............................................5

2.1考核原则...............................................6

2.2考核内容...............................................8

2.2.1教学质量.............................................8

2.2.2教学能力............................................10

2.2.3教学态度............................................11

2.3考核方法..............................................12

2.3.1学生评价............................................13

2.3.2同行评议............................................14

2.3.3教学成果评估........................................15

三、薪酬结构..............................................17

3.1薪酬构成..............................................17

3.1.1基本工资............................................18

3.1.2绩效工资............................................19

3.2绩效工资分配标准......................................20

3.2.1教学成果............................................21

3.2.2教学贡献............................................22

3.2.3教学创新............................................23

3.3薪酬调整机制..........................................23

3.3.1定期评估............................................25

3.3.2考核结果反馈........................................26

四、实施与监督............................................27

4.1实施步骤..............................................29

4.1.1制定考核细则........................................30

4.1.2开展考核工作........................................31

4.1.3薪酬发放............................................32

4.2监督机制..............................................34

4.2.1内部监督............................................35

4.2.2外部监督............................................36

五、方案评估与改进........................................37

5.1评估方法..............................................38

5.2改进措施..............................................39

5.2.1考核指标优化........

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