2025劳务派遣员工劳动合同书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025劳务派遣员工劳动合同书

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用法律

1.1合同签订依据

1.2适用法律

2.派遣单位及用工单位

2.1派遣单位名称及地址

2.2用工单位名称及地址

3.派遣员工基本信息

3.1员工姓名

3.2员工性别

3.3员工身份证号码

3.4员工出生日期

3.5员工民族

3.6员工政治面貌

3.7员工联系电话

4.派遣岗位及工作内容

4.1派遣岗位

4.2工作内容

4.3工作地点

5.派遣期限

5.1派遣起始日期

5.2派遣终止日期

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.工资及福利待遇

7.1工资标准

7.2工资支付方式

7.3福利待遇

8.社会保险及公积金

8.1社会保险

8.2公积金

9.劳动保护及劳动条件

9.1劳动保护

9.2劳动条件

10.劳动合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同程序

11.违约责任

11.1派遣单位违约责任

11.2用工单位违约责任

11.3员工违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及适用法律

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规签订。

1.2适用法律

本合同适用中华人民共和国法律、法规的规定，如遇法律、法规变动，本合同条款相应调整。

2.派遣单位及用工单位

2.1派遣单位名称及地址

派遣单位名称：劳务派遣有限公司

派遣单位地址：省市区街道号

2.2用工单位名称及地址

用工单位名称：有限公司

用工单位地址：省市区街道号

3.派遣员工基本信息

3.1员工姓名

员工姓名：

3.2员工性别

员工性别：男

3.3员工身份证号码

员工身份证号码：XX

3.4员工出生日期

员工出生日期：1990年1月1日

3.5员工民族

员工民族：汉族

3.6员工政治面貌

员工政治面貌：群众

3.7员工联系电话

员工联系电话：1385678

4.派遣岗位及工作内容

4.1派遣岗位

派遣岗位：市场营销专员

4.2工作内容

工作内容：负责市场调研、客户开发、产品推广、销售管理等。

4.3工作地点

工作地点：省市区街道号

5.派遣期限

5.1派遣起始日期

派遣起始日期：2025年1月1日

5.2派遣终止日期

派遣终止日期：2025年12月31日

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时，按照国家规定执行。

6.2休息休假

休息休假：员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

7.工资及福利待遇

7.1工资标准

工资标准：基本工资为人民币8000元/月，绩效工资根据实际完成情况进行计算。

7.2工资支付方式

工资支付方式：每月10日前支付上月工资，支付方式为银行转账。

7.3福利待遇

福利待遇：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、法定节假日加班工资等。

8.社会保险及公积金

8.1社会保险

社会保险缴纳：根据国家及地方相关政策，派遣单位负责为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，用工单位负责缴纳工伤保险、生育保险。具体缴费比例及基数按照当地社保机构规定执行。

8.2公积金

公积金缴纳：派遣单位及员工按照当地住房公积金管理中心的规定，分别缴纳住房公积金，比例为月工资的5%至12%，具体比例由双方协商确定。

9.劳动保护及劳动条件

9.1劳动保护

劳动保护措施：派遣单位及用工单位应确保员工在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护设施和个人防护用品，定期进行安全教育和培训。

9.2劳动条件

10.劳动合同解除与终止

10.1合同解除条件

合同解除条件：包括员工提出解除合同、派遣单位或用工单位提出解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。

10.2合同终止条件

合同终止条件：包括合同约定的派遣期限届满、员工退休、死亡或因工致残被鉴定为丧失或部分丧失劳动能力等。

10.3解除或终止合同程序

解除或终止合同程序：双方应提前30日书面通知对方，并按照国家及地方相关政策规定办理相关手续。