劳务派遣合同员工派遣合同范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣合同员工派遣合同范例二零二五年

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、员工派遣描述

1.员工信息

员工1：姓名为______，性别为______，年龄为______，身份证号码为______。

员工2（如有）：姓名为______，性别为______，年龄为______，身份证号码为______。

乙方需根据甲方需求，派遣符合上述条件的员工至甲方工作。

2.员工职责

派遣员工应遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求完成工作任务。

乙方保证派遣员工具备完成工作任务所需的技能和资质。

乙方保证派遣员工在正常工作条件下，自派遣之日起______年内（具体时长）不出现因员工个人原因导致的重大工作失误或安全事故。

二、员工数量与工资

1.员工数量

甲方预计派遣的员工数量如下：

员工1：数量为______人。

员工2（如有）：数量为______人。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。

2.工资标准

派遣员工的工资标准为______元/月。

甲方将按月支付工资，具体支付日期为每月______日。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批员工派遣至甲方指定项目地点。

对于后续批次的员工（如有），乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.派遣地点

乙方将员工派遣至甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点。

四、服务与保障

1.服务要求

乙方需对派遣员工进行岗前培训，确保员工熟悉甲方的工作环境和要求。

乙方负责对派遣员工进行日常管理，包括考勤、绩效评估等。

乙方保证派遣员工在甲方工作期间，享受与甲方正式员工同等的社会保险和福利待遇。

2.保障责任

乙方承担派遣员工在工作期间发生的人身意外伤害事故的赔偿责任。

乙方保证派遣员工在工作期间，不违反国家法律法规和甲方的规章制度。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的员工进行工作表现评估，如发现员工不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据项目实际情况调整员工派遣数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的员工，并按照合同约定支付工资。

为乙方派遣员工提供必要的工作条件和环境。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣员工后，有权要求甲方按照约定支付工资。

如因甲方原因导致员工派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣员工。

对甲方提供的与员工相关的项目信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、员工考核与评估

1.考核方式

乙方应在员工派遣前对员工进行考核，确保员工符合甲方要求。

甲方在员工入职后______个月内（具体时长）进行首次考核，后续考核周期由双方另行约定。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的员工职责、技能要求以及甲方的工作标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换员工等。

七、工资支付方式与期限

1.首次工资

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总工资的______%作为首次工资，即______元（大写：______）。

2.期间工资

根据项目进度，在乙方按照甲方要求派遣员工后，甲方按月支付工资。具体支付日期为每月______日。

3.结算工资

在项目结束后______个工作日内（具体时长），甲方支付乙方剩余的工资，即合同总工资的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故辞退符合要求的员工，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于遣散费用、工资补偿等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量