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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度SQ事业单位档案管理员聘用合同

本合同目录一览

第一条合同签订依据与目的

1.1合同依据

1.2合同目的

第二条聘用双方基本情况

2.1聘用单位基本情况

2.2聘用人员基本情况

第三条聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

第四条聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条工资与待遇

6.1基本工资

6.2奖金与津贴

6.3其他待遇

第七条社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

第八条违约责任

8.1聘用单位违约责任

8.2聘用人员违约责任

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条合同生效与变更

11.1合同生效

11.2合同变更

第十二条合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：工资待遇表

12.3附件三：社会保险及福利明细

第十三条合同份数与保管

13.1合同份数

13.2合同保管

第十四条其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据与目的

1.1合同依据

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《事业单位人事管理条例》

1.1.3相关法律法规和政策文件

1.2合同目的

1.2.1明确聘用双方的权利和义务

1.2.2确保档案管理员岗位的稳定性和连续性

1.2.3促进档案管理工作的规范化和高效化

第二条聘用双方基本情况

2.1聘用单位基本情况

2.1.1单位名称：SQ事业单位

2.1.2单位性质：事业单位

2.1.3单位地址：[具体地址]

2.2聘用人员基本情况

2.2.1姓名：[聘用人员姓名]

2.2.2性别：[聘用人员性别]

2.2.3出生日期：[聘用人员出生年月日]

2.2.4身份证号码：[聘用人员身份证号码]

2.2.5学历：[聘用人员学历]

2.2.6职称：[聘用人员职称]

第三条聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.1.1岗位名称：档案管理员

3.1.2岗位级别：[具体岗位级别]

3.2岗位职责

3.2.1负责档案的收集、整理、归档、保管、统计等工作

3.2.2确保档案的完整、准确、安全

3.2.3参与档案信息化建设，推进档案管理现代化

3.2.4负责档案查询、借阅和提供利用服务

第四条聘用期限

4.1聘用起始时间：2025年1月1日

4.2聘用终止时间：2028年12月31日

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时

5.1.2上班时间：[具体上班时间]

5.2休息休假

5.2.1法定节假日：按照国家法定节假日安排

5.2.2年休假：根据国家规定和单位实际情况安排

5.2.3事假、病假、产假等：按照国家规定和单位相关规定执行

第六条工资与待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资标准：[具体基本工资标准]

6.1.2依据国家及地方相关政策进行调整

6.2奖金与津贴

6.2.1绩效奖金：根据年度考核结果发放

6.2.2特殊岗位津贴：根据岗位特点和工作量发放

6.3其他待遇

6.3.1享受国家规定的各项社会保险

6.3.2提供必要的工作条件和办公环境

第七条社会保险与福利

7.1社会保险

7.1.1聘用单位依法为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险

7.1.2聘用人员应按照国家规定缴纳相应的社会保险费

7.2福利待遇

7.2.1享受国家规定的带薪年休假、探亲假等福利待遇

7.2.2单位可根据实际情况提供其他福利待遇

第八条违约责任

8.1聘用单位违约责任

8.1.2如聘用单位未依法为聘用人员缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并补缴欠缴的社会保险费。

8.1.3如聘用单位违反合同约定，单方面解除合同，应支付聘用人员相当于三个月工资的经济补偿。

8.2聘用人员违约责任

8.2.1如聘用人员未经聘用单位同意，擅自离职，应承担违约责任，支付相当于一个月工资的违约金。

8.2.2如聘用人员在试用期内被证明不符合岗位要求，聘用单位有权解除合同，不承担违约责任。

8.2.3如聘用人员在合同期内违反国