2025年国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案.docxVIP

2025年国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案.docx

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2025年国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

单选题（共1000题）

1、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（）。

A.晕轮效应

B.对比效应

C.第一印象

D.录用压力

【答案】A

2、在市场经济条件下，企业的管理活动应以市场为导向，以（）为最大原则。

A.社会效益

B.社会理性

C.经济效益

D.经济理性

【答案】D

3、下列冲突中，属于群体冲突的是（）

A.厂长同科长之间的冲突

B.直线管理人员同职能专家之间的冲突

C.工会与管理层之间的冲突

D.科长同科员之间的冲突

【答案】C

4、概念技能是指综观全局、洞察（）相互影响的复杂性

照片是关于秘密的秘密，它告诉你的越多你知道得就越少

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