2025园林公司劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025园林公司劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2休息时间

4.3加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

6.假期制度

6.1年假

6.2事假

6.3病假

6.4产假

7.考勤制度

7.1考勤记录

7.2迟到、早退、旷工处理

7.3请假手续

8.职业培训

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.解除合同

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除通知

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

甲方名称：园林公司

甲方住所：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2合同乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：

乙方住址：省市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.工作内容

3.1工作岗位：园林工程师

3.2工作职责：

3.2.1负责园林项目的规划设计工作；

3.2.2参与园林项目的现场管理；

3.2.3负责园林项目的施工图审核；

3.2.4协助完成园林项目的后期维护工作。

3.3工作地点：省市区园林项目现场

4.工作时间

4.1工作时间安排：

4.1.1每周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:30；

4.1.2每周工作时间为40小时。

4.2休息时间：

4.2.1每周休息两天，具体休息日由甲方安排；

4.2.2国家法定节假日休息。

4.3加班规定：

4.3.1加班需提前向甲方申请，经批准后方可加班；

4.3.2加班工资按国家规定计算。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月；

5.2绩效奖金：根据甲方年度绩效考核结果，奖金总额不超过基本工资的20%；

5.3社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

5.4住房公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳住房公积金。

6.假期制度

6.1年假：乙方在合同期间，每年享有10天带薪年假；

6.2事假：乙方因私事需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假；

6.3病假：乙方因病需请假，应提供医院证明，经甲方审核批准后方可休假；

6.4产假：乙方在产假期间，享受国家规定的产假待遇。

7.考勤制度

7.1考勤记录：甲方每月对乙方进行考勤记录，记录包括出勤、请假、迟到、早退等情况；

7.2迟到、早退、旷工处理：

7.2.1迟到：每次迟到超过30分钟，扣除半天工资；

7.2.2早退：每次早退超过30分钟，扣除半天工资；

7.2.3旷工：未经甲方批准，擅自离岗，视为旷工，每次旷工扣除一天工资；

7.3请假手续：乙方需填写请假申请表，经甲方批准后方可休假。

8.职业培训

8.1培训内容：

8.1.1园林设计软件操作培训；

8.1.2园林工程管理知识培训；

8.1.3园林植物养护知识培训；

8.1.4园林工程安全管理培训。

8.2培训时间：

8.2.1每年度至少安排一次全面培训，为期3天；

8.2.2根据工作需要，不定期安排专项培训。

8.3培训费用：

8.3.1甲方承担培训费用，包括培训师费用、教材费用等；

8.3.2乙方参加培训期间，工资照常发放。

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址范围：

9.1.1公司的经营信息、技术秘密、客户信息等；

9.1.2公司的财务数据、内部管理制度等；

9.1.3公司的其他商