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委托派遣劳务协议2025年通用

合同编号：__________

委托派遣劳务协议

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鉴于：

1.甲方为依法成立并有效存在的企业或其他组织，需聘请员工为其提供劳务；

2.乙方为依法成立并有效存在的人力资源服务机构，具备为甲方提供劳务派遣服务的资质和能力；

3.甲方希望委托乙方为其提供劳务派遣服务，乙方愿意接受甲方的委托并提供相应的服务；

双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳务派遣服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，为其提供（具体岗位）的劳务派遣服务。

1.3乙方应按照甲方的要求，提供与派遣员工相关的培训和辅导。

第二条派遣员工的管理与使用

2.1甲方对派遣员工实行日常管理和工作安排，乙方应予以协助。

2.2甲方应按照双方约定的工资待遇支付给乙方，乙方再支付给派遣员工。

2.3甲方应按照国家和地方的法律法规，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。

2.4甲方应保证派遣员工的人身安全和合法权益，不得侵犯其人身自由和人格尊严。

第三条劳务派遣期限

3.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为（具体期限）。

3.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止或解除。

第四条费用及支付方式

4.1甲方应按照双方约定的费用标准和支付周期，向乙方支付劳务派遣费用。

4.2乙方应在收到甲方支付的劳务派遣费用后，及时向派遣员工支付工资和福利待遇。

4.3双方应按照法律法规的规定，开具相应的发票和支付凭证。

第五条必威体育官网网址条款

5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格必威体育官网网址。

5.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露本协议的内容和相关信息。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2双方应遵守法律法规的规定，依法承担因履行本协议而产生的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.派遣员工简历及相关资质证明

2.培训资料和辅导记录

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

4.发票和支付凭证

5.补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定支付劳务派遣费用，或乙方未及时向派遣员工支付工资和福利待遇。

2.甲方未按照约定提供工作条件或岗位，导致乙方无法履行协议。

3.甲方侵犯派遣员工人身自由和人格尊严，或未保障其合法权益。

4.乙方未按照约定提供符合甲方需求的派遣员工。

5.双方未经书面一致意见提前终止或解除协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.遇到甲方未按约定支付费用的情况，乙方应及时与甲方沟通，要求其履行支付义务。如甲方仍不履行，乙方可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.遇到乙方未按约定提供符合甲方需求的派遣员工的情况，甲方有权要求乙方及时更换或补充符合要求的员工。

3.遇到甲方侵犯派遣员工合法权益的情况，乙方有权要求甲方立即停止侵权行为，并依法承担相应的法律责任。

4.遇到双方对协议内容有争议的情况，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.企业因业务高峰期或临时性需求，需要临时增加劳动力。

2.企业希望通过专业的人力资源服务机构进行员工招聘和管理工作。

3.企业需要对外籍员工进行派遣和管理。

4.企业因员工请假、离职等原因，需要临时替代员工的工作。

5.企业希望通过劳务派遣方式降低人力资源成本和风险。