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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025全新学校宿管员聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2试用期
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
6.社会保险及福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
9.解除与终止合同
9.1解除合同的条件
9.2终止合同的条件
10.劳动争议处理
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及附件
11.1合同生效日期
11.2合同附件
12.其他约定事项
12.1不可抗力
12.2合同修改
13.合同签订及生效
13.1签订地点
13.2签订日期
13.3生效日期
14.合同份数及保存
14.1合同份数
14.2合同保存
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：学校
甲方地址：省市区街道号
甲方法定代表人：
联系电话：0
1.2乙方基本信息
乙方姓名：
身份证号码：5619900101
住址：省市区街道号
联系电话：1
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
乙方被聘用为甲方学校的宿管员。
2.2岗位职责
（1）负责学生宿舍的安全管理，确保宿舍安全无隐患；
（2）负责学生宿舍的日常清洁和维护工作；
（3）负责学生宿舍的钥匙管理，确保钥匙安全；
（4）负责处理学生宿舍的突发事件；
（5）负责收集学生宿舍的意见和建议，并及时向甲方反映；
（6）完成甲方交办的其他相关工作。
3.聘用期限
3.1起止时间
本合同自2000年1月1日起至2000年12月31日止。
3.2试用期
乙方试用期为一个月，自2000年1月1日起计算。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月3000元人民币。
5.2奖金及补贴
（1）年终奖金：根据乙方工作表现及学校财务状况，年终给予一定比例的奖金；
（2）加班补贴：按照国家规定支付加班工资；
（3）住宿补贴：每月发放200元人民币住宿补贴。
5.3工资支付方式
甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
6.社会保险及福利
6.1社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
（1）乙方享有国家规定的带薪年休假；
（2）乙方享有国家规定的法定节假日；
（3）乙方享有婚假、产假等福利待遇。
7.违约责任
7.1甲方违约责任
（1）如甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的20%；
（2）如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。
7.2乙方违约责任
（1）如乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资；
（2）如乙方在工作中严重失职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
乙方在履行本合同期间，对甲方提供的宿舍管理资料、学生信息、工作计划等涉及甲方的商业秘密和隐私信息负有必威体育官网网址义务。
8.2必威体育官网网址期限
本合同的必威体育官网网址条款在本合同终止后仍继续有效，乙方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务至少持续至必威体育官网网址信息公开或必威体育官网网址期限届满为止。
9.解除与终止合同
9.1解除合同的条件
（1）乙方提出书面解除合同，并提前30日通知甲方；
（2）甲方因乙方严重违反合同约定，给予书面警告后，乙方仍不改正；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。
9.2终止合同的条件
（1）本合同约定的聘用期限届满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因个人原因提出终止合同；
（4）甲方因经营需要或其他合理原因提出终止合同。
10.劳动争议处理
10.1争议解决方式
双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会。
11.合同生效及附件
11.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章
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