- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
个人事业单位劳动合同
甲方(用人单位):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(劳动者):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、劳动合同描述
1.工作岗位与职责
乙方同意在甲方处担任______岗位,具体职责如下:
(1)______
(2)______
乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,确保工作质量。
2.工作时间与休息休假
乙方的工作时间为______,每周工作______天,每天工作______小时。
乙方享有国家规定的休息休假权利,包括但不限于法定节假日、年假、病假等。
二、劳动报酬与福利
1.劳动报酬
乙方的基本工资为每月______元,按月支付。
乙方享有加班费、奖金等福利待遇,具体标准按照甲方相关规定执行。
2.社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准按照国家规定执行。
三、劳动合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满后,双方可协商续签合同。
四、劳动合同解除与终止
1.合同解除
(1)双方协商一致,可以解除本合同。
(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
①在试用期内被证明不符合录用条件的;
②严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
③严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
④被依法追究刑事责任的。
(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
①未按照国家规定支付工资的;
②未依法缴纳社会保险费的;
③强迫劳动的;
④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
2.合同终止
(1)本合同期满,双方无异议的,合同终止。
(2)乙方达到法定退休年龄的,合同终止。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照岗位要求履行职责。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容,但应提前通知乙方。
义务:
为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施,保障乙方的人身安全和健康。
按照国家规定和单位制度,按时足额支付乙方的工资和各项社会保险待遇。
2.乙方权利与义务
权利:
享有依法参加单位组织的各项活动和工作培训的权利。
享有依法要求解决劳动争议的权利。
义务:
遵守国家的法律法规和单位的规章制度,服从单位的领导和安排。
认真履行工作职责,努力提高工作效率和工作质量。
六、劳动合同的履行与变更
1.履行合同
乙方应当严格按照合同约定的内容和时间履行劳动合同。
甲方应当提供合同约定的劳动条件,保障乙方履行合同的权利。
2.变更合同
合同内容变更需经双方协商一致,并签订书面变更协议。
七、劳动合同的解除与终止
1.解除合同
(1)双方协商一致,可以解除劳动合同。
(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
①在试用期内被证明不符合录用条件的;
②严重违反单位规章制度的;
③严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害的;
④被依法追究刑事责任的。
(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
①未按照国家规定支付工资的;
②未依法缴纳社会保险费的;
③强迫劳动的;
④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
2.终止合同
(1)合同期满,双方无异议的,合同终止。
(2)乙方达到法定退休年龄的,合同终止。
八、争议解决
1.争议处理
双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向单位劳动争议调解委员会申请调解。
2.法律途径
争议调解不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称
您可能关注的文档
最近下载
- 广东省梅州市八年级下学期物理期末考试试卷及答案+解析.docx VIP
- 2024年广东省东莞市中考数学试卷(含答案逐题解析).docx
- AI 驱动下的艺术教育革新-2024中国人工智能系列白皮书【上(共两册)】.pdf VIP
- 年产15万吨啤酒厂设计.doc
- 在线网课学习课堂《学术论文写作与表达(北理 )》单元测试考核答案.docx
- 北京外国语大学综合评价招生综合素质测试题总结.docx
- 2023年河北卷物理真题+答案解析(附后).pdf
- 基于SDPSO-WNN的冲击地压危险性综合评价模型.doc
- 广汽传祺GA8汽车使用手册说明书pdf电子版下载.pdf
- 农药经营人员上岗证考核试题及答案.docx
文档评论(0)