（2025）涉密人员考试试题库（典型题）附解析.docx

（2025）涉密人员考试试题库（典型题）

第一部分单选题(30题)

1、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关.单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。

A.批评教育

B.党纪处分

C.行政处分

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》规定，凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的，有关机关、单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节，给予行政处分。批评教育一般针对情节较轻未达到需处分的情况，党纪处分针对党员违反党纪的行为，而题干强调的是一般性泄露国家秘密尚不够刑事处罚的情况，适用行政处分，所以答案选C。

2、一位同事擅自向你要公司很重要的敏感材料，您会给吗？

A.直接给

B.直接拒绝

C.应请示领导授权

D.会问清楚用途，自己决定是否给

【答案】：B

【解析】公司重要的敏感材料涉及公司的机密和安全，随意处置可能会给公司带来严重的负面影响。选项A直接给同事，这种做法没有考虑到材料的敏感性和重要性，可能会导致公司机密泄露，损害公司利益，所以A选项不正确。选项B直接拒绝是正确的处理方式。因为同事擅自索要重要敏感材料，在没有得到公司正规授权和流程的情况下，不能随意提供，直接拒绝可以有效避免机密材料的不当流出，保护公司的利益和安全。选项C应请示领导授权，虽然请示领导是一个相对谨慎的做法，但题干中同事是擅自索要，在同事没有合理理由和正规流程的情况下，不能轻易进入请示领导环节，所以C选项不合适。选项D会问清楚用途，自己决定是否给，公司重要敏感材料的管理应该遵循公司的规定和流程，而不是个人自行决定，这样存在较大的风险，可能会因为个人判断失误导致机密泄露，所以D选项也不正确。综上，答案选B。

3、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后训

C.先选后训

【答案】：B

【解析】在重要涉密部门人员选配工作中，“先审后训”原则是非常关键的。先对人员进行审查，可以确保被选拔人员具备良好的政治素质、道德品质和必威体育官网网址意识等基本条件，从源头上把控涉密人员的质量，筛选出适合在涉密岗位工作的人员。之后再对其进行培训，能让他们系统地学习涉密工作相关的知识、技能和规定，进一步提升他们的业务能力和必威体育官网网址素养。而“谁选配谁负责”强调的是选配人员的责任归属，并非人员选配的直接原则；“先选后训”没有突出审查环节在人员选配中的重要前置性，无法有效保证所选配人员的可靠性和适宜性。所以重要涉密部门的人员选配应当坚持先审后训的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整，答案选B。

4、员工如何正确保护自己的帐号和密码安全

A.定期修改密码，提高密码复杂度

B.发现密码泄露及时更改

C.输入密码时不要有旁人在场

D.以上都是

【答案】：D

【解析】选项A，定期修改密码并提高密码复杂度，能有效降低密码被破解的风险，是保护帐号和密码安全的重要措施。选项B，发现密码泄露及时更改，可以防止他人利用已泄露的密码非法登录账号，避免账号信息和个人隐私等遭受进一步的损失。选项C，输入密码时不让旁人在场，能防止他人通过偷看获取密码，减少密码泄露的可能性。这三个选项所描述的做法都对于正确保护员工自己的帐号和密码安全有重要意义，所以答案选D。

5、以下那个场景不存在安全风险的场景是:

A.跟在身后的”同事“没有带门禁卡，求你帮忙开—下门

B.没有用的文件扔在垃圾桶就好了，方便省事

C.停车场捡了一个U盘，直接插到工作电脑看看里面有什么“好东西”

D.陌生人的邮件，只看正文，不下载附件，也不打开里面的链接

【答案】：D

【解析】本题主要考查对不同场景安全风险的判断。选项A中，跟在身后的“同事”没有带门禁卡求帮忙开门，存在安全隐患。因为无法确定对方是否真的是同事，可能会让不法分子混入公司内部，从而造成公司机密信息泄露或者财产损失等情况。选项B里，将没有用的文件直接扔在垃圾桶方便省事，这是有安全风险的。这些文件可能包含公司的重要信息，比如客户资料、商业机密等，若被别有用心的人获取，可能会给公司带来严重的后果。选项C中，在停车场捡的U盘直接插到工作电脑查看里面的内容，风险极大。该U盘可能被植入了病毒、木马等恶意程序，插入工作电脑后，会导致电脑系统被攻击，造成数据泄露、系统瘫痪等问题，严重影响公司的正常运营。选项D，对于陌生人的邮件，只看正文，不下载附件，也不打开里面的链接。这样做可以有效避免因下载附件或点击链接而感染病毒、遭受诈骗等安全风险，是一种相对安全的处理方式。综上，不存在安全风险的场景是选项D。

6、在连接互联网上的计算机上（)处理、存储设计国家机密、企业机密的信息

A.可以

B.严禁

C.只要不连接公共wifi就可以

D.经过直接上司批准后就可