2025年全国必威体育官网网址教育线上培训考试试题库及参考答案(精练)附带题目详解.docx

2025年全国必威体育官网网址教育线上培训考试试题库及参考答案(精练)附带题目详解.docx

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年全国必威体育官网网址教育线上培训考试试题库及参考答案(精练)

第一部分单选题(30题)

1、下列描述不符合安全意识的选项是:

A.下班将涉密文件放入带锁文件柜

B.对笔记本电脑中的重要数据进行加密保护,以防丢失泄密

C.安装公司指定的防病毒软件

D.下载未知来源的文件

【答案】:D

【解析】本题主要考查对安全意识相关行为的判断。A选项,下班将涉密文件放入带锁文件柜,这样可以有效防止涉密文件在无人看管时被随意获取,避免机密信息泄露,是符合安全意识的行为。B选项,对笔记本电脑中的重要数据进行加密保护,能在数据丢失或被盗时,防止他人轻易获取其中的重要信息,降低泄密风险,是保障信息安全的有效措施,符合安全意识。C选项,安装公司指定的防病毒软件,公司指定的软件通常经过了一定的筛选和测试,能有效防范病毒、恶意软件等对计算机系统和数据的侵害,保障工作环境的安全,符合安全意识。D选项,下载未知来源的文件存在较大安全风险,这些文件可能携带病毒、恶意代码或其他安全威胁,一旦下载并运行,可能会导致计算机系统被攻击,数据泄露或丢失等问题,不符合安全意识。综上,答案选D。

2、多久更换一次密码最为安全?

A.不更换密码

B.1-3个月

C.6个月

D.1年以上

【答案】:B

【解析】密码使用时间过长会增加被破解的风险,因此需要定期更换密码。选项A不更换密码,长时间使用同一密码会使密码被他人获取的概率大大增加,安全性极低,所以A选项错误。选项B每1-3个月更换一次密码,能在一定程度上保证密码的安全性。较短的更换周期可以降低密码被破解后长时间造成损失的可能性,新密码能及时更新防御,所以B选项正确。选项C每6个月更换一次密码,更换周期相对较长,在这半年时间里密码可能已经被不法分子通过各种手段获取,存在一定安全隐患,所以C选项不太合适。选项D每1年以上才更换一次密码,时间间隔过长,密码暴露的风险极高,很容易被破解,无法保障账户安全,所以D选项错误。综上,为了保障安全,1-3个月更换一次密码最为合理,答案选B。

3、下列说法错误的是

A.公司计算机严格按照“涉密信息不上网、上网信息不涉密“的原则

B.根据工作需要,U盘使用人员可自行将专用U盘格式化

C.禁止将安全移动存储介质中涉及公司企业秘密的敏感信息拷贝到外部计算机

D.严禁将安全移动存储介质借给外单位或转借他人使用

【答案】:B

【解析】正确答案为B选项。逐一分析各选项:-A选项,公司计算机遵循“涉密信息不上网、上网信息不涉密”原则,这是保障信息安全的重要措施,可防止公司涉密信息泄露,此说法正确。-B选项,专用U盘有特定的使用规范和数据存储要求,不能由使用人员自行格式化。自行格式化可能会导致数据丢失、破坏安全防护机制等,所以该选项说法错误。-C选项,禁止将安全移动存储介质中涉及公司企业秘密的敏感信息拷贝到外部计算机,这是为了保护公司的企业秘密不被泄露到外部非安全环境,此说法正确。-D选项,严禁将安全移动存储介质借给外单位或转借他人使用,因为外单位人员或他人可能不了解公司的必威体育官网网址规定,容易造成信息泄露风险,此说法正确。

4、下列不属于专职必威体育官网网址管理人员的是()。

A.机要人员

B.档案管理人员

C.密码通信人员

D. 兼职必威体育官网网址员

【答案】:ABCD

【解析】该题正确答案为D。专职必威体育官网网址管理人员指专门从事必威体育官网网址管理工作的人员。选项A中的机要人员,主要负责处理和保管机要文件等机密信息,是专职从事必威体育官网网址相关工作的,属于专职必威体育官网网址管理人员。选项B中的档案管理人员,对于涉及机密的档案有专门的必威体育官网网址管理职责,是专职开展档案必威体育官网网址工作的人员,属于专职必威体育官网网址管理人员。选项C中的密码通信人员,主要承担密码通信的管理和安全保障工作,这是高度必威体育官网网址的工作领域,他们是专职进行密码必威体育官网网址工作的,属于专职必威体育官网网址管理人员。而选项D中的兼职必威体育官网网址员,从“兼职”可以看出其并非专门从事必威体育官网网址管理工作,还有其他主要的工作职责,必威体育官网网址工作只是其兼职内容,所以不属于专职必威体育官网网址管理人员。

5、技术文件在发放过程中发错了对象,这破坏了信息安全的______属性。

A.机密性

B.完整性

C.不可否认性

D.可用性

【答案】:A

【解析】信息安全的机密性是指信息不被未授权的个人、实体或过程获取或泄露。技术文件在发放过程中发错对象,意味着该文件被未授权接收的对象获取了,这显然破坏了信息安全的机密性属性。信息的完整性强调的是信息未经授权不能进行更改的特性,本题中并不涉及文件内容被更改的情况。不可否认性是指信息的发送者不能否认已发送的信息,和文件发错对象这一事件并无直接关联。可用性是指信息可被授权实体访问并按需求使用的特性,这里没有体现出信息无法被授权方正常使用的情况。所以答案选A。

6、必威体育官网网址法治的核心价值是(

您可能关注的文档

文档评论(0)

343906985 + 关注
实名认证
内容提供者

一线教师,有丰富的教学经验

1亿VIP精品文档

相关文档