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有偿解除劳动合同协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于双方于_______年___月___日签订了劳动合同，现因甲方特定原因需提前解除劳动合同，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，经协商一致，同意有偿解除劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务，解决相关事宜，避免纠纷的发生。

二、解除原因及时间

甲方因_______________原因需提前解除劳动合同。经双方协商一致，同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。

三、经济补偿

1.甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体金额为人民币________元整（大写：_________________________元整）。该金额已综合考虑乙方的工资、福利、社保等各项因素。

2.甲方支付经济补偿金的期限为本协议签署后___日内。

四、解除劳动合同后的事项

1.乙方应在本协议签署后按照甲方的要求办理离职手续。

2.乙方同意将涉及甲方的所有财物、资料等归还甲方，并办理相关交接手续。

3.乙方同意在离职后遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

五、违约责任及争议解决

1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付并承担相应的违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，如未办理离职手续、未归还财物、泄露甲方商业秘密等，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.本协议的履行如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签署之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（用人单位）：__________________________（盖章）

法定代表人或授权代表：______________________（签字）

乙方（劳动者）：___________________________（签字）

日期：_______年___月___日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意有偿解除劳动合同。为明确各自的权利和义务，特达成以下协议：

一、协议目的

双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则下，有偿解除劳动合同。双方就此解除原有的劳动合同关系，并依据本协议约定的事项处理相关事宜。

1.甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体金额根据乙方在甲方的实际工作年限、职位、薪资等因素确定。

2.补偿金支付时间和方式：甲方在解除劳动合同时一次性支付乙方补偿金，支付方式为银行转账。

3.补偿金包括但不限于乙方在甲方工作期间未休年假的折算、未支付的薪资、社会保险和住房公积金等。

三、双方的权利和义务

1.甲方应按时足额支付乙方补偿金，并办理相关离职手续。

2.乙方应按时完成工作交接，并保证甲方商业机密和技术秘密的安全。

3.双方同意，解除劳动合同后，乙方不得对甲方进行任何形式的诋毁、攻击或恶意中伤。

4.乙方应遵守甲方关于离职后的竞业限制规定，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

四、必威体育官网网址条款

1.双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍应保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露或向第三方透露。

2.若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

五、法律适用和争议解决

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、协议效力

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

七、其他约定

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