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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025司机劳动协议

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同期限

1.3合同生效

2.劳动关系

2.1职务与岗位

2.2工作时间与休息

2.3工作地点

2.4劳动保护与职业健康

3.工资与福利

3.1工资标准与支付

3.2奖金与津贴

3.3福利待遇

3.4保险缴纳

4.社会保险与公积金

4.1社会保险缴纳

4.2公积金缴纳

4.3社会保险与公积金的领取与使用

5.考勤与绩效

5.1考勤制度

5.2绩效考核

5.3考勤与绩效结果的处理

6.带薪休假

6.1休假制度

6.2休假申请与批准

6.3休假待遇

7.休假调换与补偿

7.1休假调换

7.2休假补偿

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2培训费用

8.3培训成果

9.职业病防治

9.1职业病预防措施

9.2职业病诊断与治疗

9.3职业病赔偿

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决费用

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同解除的后果

13.合同终止与清算

13.1合同终止

13.2合同清算

13.3合同终止后的待遇

14.其他

14.1法律适用

14.2通知与送达

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.1.1出让人：[公司名称]

1.1.2承受人：[司机姓名]

1.2合同期限

1.2.1本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止，共计12个月。

1.2.2合同期满前一个月，双方应协商续签或终止合同。

1.3合同生效

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳动关系

2.1职务与岗位

2.1.1承受人担任[公司名称]的司机职务。

2.1.2承受人负责驾驶[车型]车辆，执行公司安排的运输任务。

2.2工作时间与休息

2.2.1承受人的工作时间根据公司运输需求合理安排，每日工作时间不超过8小时。

2.2.2每周至少休息1天，具体休息日由公司根据运输安排确定。

2.3工作地点

2.3.1承受人的工作地点为公司指定区域，具体地点由公司安排。

2.4劳动保护与职业健康

2.4.1公司为承受人提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.4.2公司定期组织职业健康检查，确保承受人的健康。

3.工资与福利

3.1工资标准与支付

3.1.1承受人的月基本工资为人民币[金额]元。

3.1.2工资按月支付，每月[日期]前支付上一个月的工资。

3.2奖金与津贴

3.2.1公司根据承受人工作表现，给予一定的奖金和津贴。

3.2.2奖金和津贴的具体标准由公司制定。

3.3福利待遇

3.3.1公司为承受人提供国家规定的法定福利待遇。

3.3.2公司根据实际情况，为承受人提供其他福利待遇。

4.社会保险与公积金

4.1社会保险缴纳

4.1.1公司按国家规定为承受人缴纳社会保险。

4.1.2社会保险缴费比例及缴费基数按国家规定执行。

4.2公积金缴纳

4.2.1公司按国家规定为承受人缴纳住房公积金。

4.2.2公积金缴费比例及缴费基数按国家规定执行。

4.3社会保险与公积金的领取与使用

4.3.1承受人在符合国家规定条件下，可领取社会保险待遇。

4.3.2承受人在符合国家规定条件下，可使用住房公积金。

5.考勤与绩效

5.1考勤制度

5.1.1公司实行考勤管理制度，考勤记录作为工资发放的依据。

5.1.2考勤制度的具体内容详见附件一。

5.2绩效考核

5.2.1公司对承受人进行绩效考核，考核结果作为奖金和晋升的依据。

5.2.2绩效考核的具体内容详见附件二。

5.3考勤与绩效结果的处理

5.3.1考勤与绩效考核结果作为承受人工资和福利待遇的依据。

5.3.2对考勤与绩效考核结果有异议的，可在收到通知之日起[天数]内向公司提出申诉。

6.带薪休假

6.1休假制度

6.1.1承受人有权利享受国家规定的带薪休假。

6.1.2休假制度的具体内容详见附件三。

6.2休假申请与批准

6.2.1承受人需提前[天数]向公司提出休假申请。

6.2.2公司根据实际情况，在收到申请后[天数]内予以批准或驳回。

6.3休假待遇

6.3.1休假期间，