- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025卫生院聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用终止日期
3.职务及工作内容
3.1职务名称
3.2工作职责
3.3工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息时间规定
4.3休假制度
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3社会保险及住房公积金
5.4其他福利待遇
6.工作条件及环境
6.1工作场所条件
6.2工作设备设施
6.3工作环境要求
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止的程序
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担方式
10.3违约责任追究
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
12.2合同变更及解除
12.3合同解除后的处理
12.4合同解除后的责任
13.合同附件
13.1附件一:岗位说明书
13.2附件二:其他相关文件
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人签字
14.3合同份数
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.1.1卫生院名称:卫生院
1.1.2聘用人员姓名:
1.2合同双方地址
1.2.1卫生院地址:省市县镇路号
1.2.2聘用人员地址:省市县镇路号
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1聘用起始日期:2025年1月1日
2.2聘用终止日期:2028年12月31日
3.职务及工作内容
3.1职务名称:医师
3.2工作职责:
3.2.1负责本院日常医疗工作,包括诊断、治疗、护理等;
3.2.2参与制定和执行医疗护理计划;
3.2.3参与医院各项医疗活动的组织与实施;
3.2.4参加医院组织的业务学习与培训。
3.3工作地点:卫生院
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间安排:
4.1.1常规工作时间:每周工作5天,每天工作8小时;
4.1.2工作时间具体安排由卫生院根据实际情况安排。
4.2休息时间规定:
4.2.1周末休息;
4.2.2国家法定节假日休息。
4.3休假制度:
4.3.1年假:根据国家规定及医院实际情况安排;
4.3.2事假:根据国家规定及医院实际情况安排;
4.3.3病假:根据国家规定及医院实际情况安排。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资:每月人民币8000元。
5.2奖金及津贴:
5.2.1绩效奖金:根据个人工作绩效及医院规定发放;
5.2.2津贴:根据国家规定及医院实际情况发放。
5.3社会保险及住房公积金:
5.3.1卫生院为聘用人员缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
5.3.2卫生院为聘用人员缴纳住房公积金。
5.4其他福利待遇:
5.4.1提供必要的医疗设备和工作环境;
5.4.2定期组织体检;
5.4.3提供必要的培训机会。
6.工作条件及环境
6.1工作场所条件:
6.1.1医院提供符合国家规定的医疗设备和设施;
6.2工作设备设施:
6.2.1医院提供必要的诊断、治疗、护理设备;
6.2.2医院提供必要的信息系统支持。
6.3工作环境要求:
6.3.1医院要求聘用人员遵守医院各项规章制度;
6.3.2医院要求聘用人员保持工作场所的整洁与卫生。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.1.1医院的技术秘密、商业秘密、客户信息等;
8.1.2医院的管理制度、财务状况、发展规划等内部信息。
8.2必威体育官网网址期限
8.2.1必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。
8.3违约责任
8.3.1聘用人员未经医院同意,泄露或使用上述必威体育官网网址信息的,应承担相应的法律责任;
8.3.2聘用人员违反必威体育官网网址义务,给医院造成损失的,应承担赔偿责任。
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
9.1.1
您可能关注的文档
- 2025合同能源合作协议书.docx
- 2025合同离婚协议.docx
- 2025合同担保书担保合同协议书.docx
- 2025合同变更协议书.docx
- 2025合同作废协议.docx
- 2025合作聘用合同.docx
- 2025合伙经营投资协议书.docx
- 2025合伙分红协议书合伙人分红协议书.docx
- 2025合伙人会议决议.docx
- 2025发美国fba货代_原创精品文档.docx
- 6G车联空天地网络行业发展方向及匹配能力建设研究报告.docx
- 【生物B】1号卷·A10联盟2024级高一5月学情调研考.docx
- 2025年连锁餐饮市场新菜品研发与创新人才培养.docx
- 智能化环境监测在空气质量改善工程中的数据质量控制与效果评估.docx
- 2025年智能穿戴设备新品类在运动健身市场的深度分析报告.docx
- 广告代发合同协议书.doc
- 社交电商在电商平台中2025年大数据分析与决策支持报告.docx
- 2025年城市地下综合管廊建设资金申请与施工技术规范报告.docx
- 可降解生物基高分子材料在生物降解塑料包装盒生产设备投资分析报告.docx
- 2025年中国低空经济航空租赁市场分析报告.docx
文档评论(0)