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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025工厂正规劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间

1.3合同生效条件

2.劳动合同期限

2.1劳动合同类型

2.2劳动合同期限

2.3劳动合同续签

3.工作内容与地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3加班工资计算

4.4社会保险与公积金

5.劳动保护与劳动条件

5.1劳动安全卫生

5.2劳动保护设施

5.3劳动条件改善

6.劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

6.2考核制度

6.3考核结果与应用

7.离职与终止劳动合同

7.1离职条件

7.2离职手续

7.3终止劳动合同

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决期限

10.法律适用与争议管辖

10.1法律适用

10.2争议管辖

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：工资支付凭证

11.3附件三：社会保险与公积金缴纳凭证

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同变更与解除程序

13.合同解除后的经济补偿

13.1经济补偿标准

13.2经济补偿支付

13.3经济补偿争议解决

14.其他约定事项

14.1合同解除后的必威体育官网网址义务

14.2合同解除后的竞业限制

14.3合同解除后的争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：[单位名称]

住所地：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

1.2合同订立时间

本合同于2023年[日期]签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条劳动合同期限

2.1合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

2.2合同期限

本合同期限自2023年[起始日期]起至2025年[终止日期]止。

2.3合同续签

合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。

第三条工作内容与地点

3.1工作内容

乙方在甲方处担任[具体岗位]，负责[具体工作内容]。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地的[具体地点]。

3.3工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

4.2奖金与提成

乙方可享有[具体奖金名称]和[具体提成比例]，具体计算方法详见附件。

4.3加班工资计算

乙方加班工资按照国家规定计算。

4.4社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1劳动安全卫生

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

5.2劳动保护设施

甲方应配备必要的劳动保护设施。

5.3劳动条件改善

第六条劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

6.2考核制度

甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

6.3考核结果与应用

考核结果将在[具体时间]内通知乙方，并应用于乙方的晋升、奖惩等方面。

第七条离职与终止劳动合同

7.1离职条件

（1）合同期满；

（2）乙方提出书面辞职；

（3）甲方根据法律法规或本合同约定解除劳动合同。

7.2离职手续

乙方提出离职，应提前[具体天数]天向甲方提出书面申请，并办理离职手续。

7.3终止劳动合同

甲方根据法律法规或本合同约定解除劳动合同，应提前[具体天数]天书面通知乙方，并支付乙方经济补偿。

第八条违约责任

8.1违约行为定义

（1）甲方未按约定支付乙方工资、奖金、加班费等；

（2）甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（4）乙方泄露甲方商业秘密；

（5）任何一方违反本合同其他约定。

8.2违约责任承担

（1）支付违约金，违约金数额为[具体金额]；

（2）赔偿因违约给对方造成的损失；

（3）恢复原状或采取其他补救措施。

8.3违约赔偿计算

违约赔偿按实际损失计算，不足部分按违约金比例计算。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好