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(2025)涉密人员考试试题库附参考答案(研优卷)
第一部分单选题(30题)
1、______对于保护公司信息资产负有责任。
A.高级管理层
B.安全管理员
C.IT管理员
D.所有员工
【答案】:D
【解析】保护公司的信息资产是公司全体人员的共同责任。高级管理层负责制定整体的信息安全策略和方向;安全管理员主要负责实施和维护安全措施;IT管理员负责管理和维护IT系统。但仅仅依靠这几类人员是不够的,公司的每一位员工在日常工作中都会接触到公司的信息资产,他们的操作行为直接影响着信息资产的安全。例如,员工可能会因为疏忽或不当操作导致信息泄露,只有全体员工都树立起保护信息资产的意识,并在实际工作中严格遵守相关规定,才能最大程度地保护公司信息资产安全。所以所有员工对于保护公司信息资产都负有责任,答案选D。
2、()年4月29日,《中华人民共和国保守国家秘密法》经第十一届全国人大常委会第十四次会议修订通过,自()年10月1日起施行。
A.2000年
B.2010年
C.2001年
D. 2005年
【答案】:B
【解析】2010年4月29日,《中华人民共和国保守国家秘密法》经第十一届全国人大常委会第十四次会议修订通过,并自2010年10月1日起施行,所以答案选B。
3、各单位必威体育官网网址工作机构应对计算机信息系统的工作人员进行()的必威体育官网网址培训,并定期进行必威体育官网网址教育和检查。
A.工作中
B.定期
C.上岗前
【答案】:C
【解析】为了确保计算机信息系统工作人员具备相应的必威体育官网网址意识和能力以防止信息泄露,必威体育官网网址培训应在工作人员正式上岗操作计算机信息系统之前进行,这样能让他们在上岗伊始就了解并掌握必威体育官网网址的规则和技能,从源头避免可能出现的必威体育官网网址问题。而在工作中进行必威体育官网网址培训缺乏及时性和基础性,定期培训虽也是必威体育官网网址工作的一部分,但不能替代上岗前的培训。所以各单位必威体育官网网址工作机构应对计算机信息系统的工作人员进行上岗前的必威体育官网网址培训,并定期进行必威体育官网网址教育和检查,答案选C。
4、计算机信息系统打印输出的涉密文件,应当按相应()文件进行管理。
A.普通
B.一般
C.密级
【答案】:C
【解析】计算机信息系统打印输出的涉密文件,其管理需要严格遵循相关必威体育官网网址规定。由于该文件具有涉密性质,意味着它包含了一定程度的敏感信息,而普通文件和一般文件并不具备涉密特征,所以不能按照普通或一般文件来管理。而密级是衡量涉密文件必威体育官网网址程度的重要标准,按照相应密级文件进行管理,能够确保文件的必威体育官网网址性、完整性和可用性,符合对涉密文件管理的要求。因此,答案选C。
5、发生泄密事件的机关.单位,应当迅速查明(),及时采取补救措施,并报告有关必威体育官网网址工作部门和上级机关。
A.主要.次要责任者,及一切涉密者
B.被泄露的国家秘密的内容和密级.造成或者可能造成危害的范围和严重程度.事件的主要情节和有关责任者
C.事件属于敌我矛盾或人民内部矛盾,及处理上采用法律手段或行政手段的根据
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》的相关规定,发生泄密事件的机关、单位,有责任迅速查明被泄露的国家秘密的内容和密级、造成或者可能造成危害的范围和严重程度、事件的主要情节和有关责任者,同时及时采取补救措施,并报告有关必威体育官网网址工作部门和上级机关。选项A仅提及主要、次要责任者及一切涉密者,没有涵盖被泄露秘密的具体情况和危害程度等重要信息,不够全面;选项C中关于事件属于敌我矛盾或人民内部矛盾以及处理手段依据,并非是发生泄密事件时首先要迅速查明的关键要素。所以正确答案是B。
6、当员工发现公司信息安全漏洞时,该如何正确处理
A.及时报告有IT部门,及时对漏洞进行修复
B.对外宣扬,以显示自己能力高超
C.当什么事没有发生,跟自己无关
D.以上全对
【答案】:A
【解析】员工发现公司信息安全漏洞时,A选项及时报告给IT部门并让其对漏洞进行修复是正确的做法。公司信息安全关系到公司的正常运营和数据安全,发现漏洞后及时报告可以让专业的IT人员采取措施,避免因漏洞被利用而给公司带来损失。B选项对外宣扬,以显示自己能力高超是不可取的。将公司的信息安全漏洞外传,会使公司的信息安全面临更大风险,甚至可能违反公司规定和法律法规,损害公司的利益和声誉。C选项当什么事没有发生,跟自己无关也是不正确的。员工有责任和义务维护公司的信息安全,发现漏洞却不报告,会使漏洞得不到及时处理,可能导致严重后果。综上所述,正确答案是A。
7、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》于()由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过。
A.2010年1月1日
B.2010年10月1日
C.2010年4月29日
【答案】:C
【解析】新修订的《中华人民共和国保守国家秘密
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