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(2025)涉密人员考试试题库附参考答案【轻巧夺冠】

第一部分单选题(30题)

1、复制属于国家秘密的文件.资料和其他物品,或者摘录.引用.汇编属于国家秘密的内容,()。

A.不得擅自改变原件的密级

B.视情况需要可以改变密级

C.既可以保留原件的密级,也可以改变原件的密级

【答案】:A

【解析】复制、摘录、引用、汇编属于国家秘密的文件、资料和其他物品或其内容时,为确保国家秘密的安全性和必威体育官网网址性,必须遵循严格的管理规定。擅自改变原件密级可能会导致秘密信息管理混乱,增加信息泄露风险,给国家安全和利益带来损害。所以不得擅自改变原件的密级,选项A正确;而视情况需要改变密级以及既可以保留也可以改变原件密级的做法都可能破坏国家秘密管理的规范性和严谨性,选项B和C错误。

2、领导干部阅办秘密文件.资料和办理其他属于国家秘密的事项,应在()内进行。

A.办公场所

B.家中

C.现场

【答案】:A

【解析】领导干部阅办秘密文件、资料和办理其他属于国家秘密的事项时,需要严格遵循必威体育官网网址规定以确保国家秘密的安全。办公场所通常具备完善的必威体育官网网址设施和安全保障措施,有专门的必威体育官网网址制度和管理流程来防止国家秘密信息的泄露。而家中并非专门的必威体育官网网址工作环境,缺乏相应的安全保障和监管措施,容易导致国家秘密被他人获取。现场的情况较为复杂,无法保证有足够的必威体育官网网址条件。所以领导干部应该在办公场所内进行这些涉及国家秘密的工作,答案选A。

3、下列说法错误的是

A.公司计算机严格按照“涉密信息不上网、上网信息不涉密“的原则

B.根据工作需要,U盘使用人员可自行将专用U盘格式化

C.禁止将安全移动存储介质中涉及公司企业秘密的敏感信息拷贝到外部计算机

D.严禁将安全移动存储介质借给外单位或转借他人使用

【答案】:B

【解析】正确答案为B选项。逐一分析各选项:-A选项,公司计算机遵循“涉密信息不上网、上网信息不涉密”原则,这是保障信息安全的重要措施,可防止公司涉密信息泄露,此说法正确。-B选项,专用U盘有特定的使用规范和数据存储要求,不能由使用人员自行格式化。自行格式化可能会导致数据丢失、破坏安全防护机制等,所以该选项说法错误。-C选项,禁止将安全移动存储介质中涉及公司企业秘密的敏感信息拷贝到外部计算机,这是为了保护公司的企业秘密不被泄露到外部非安全环境,此说法正确。-D选项,严禁将安全移动存储介质借给外单位或转借他人使用,因为外单位人员或他人可能不了解公司的必威体育官网网址规定,容易造成信息泄露风险,此说法正确。

4、销毁涉密文件.资料要履行()手续,并由两名以上工作人员到指定场所监销。

A.清点

B.交接

C.审批.登记

【答案】:C

【解析】销毁涉密文件、资料时,履行审批、登记手续是确保整个销毁过程合规、可追溯以及保障国家秘密安全的必要环节。审批手续能保证销毁行为经过了必要的审核和批准,符合相关规定和要求;而登记手续则可以记录文件、资料的详细信息,如数量、内容等,方便后续的监督和管理。两名以上工作人员到指定场所监销也是为了保证销毁过程的规范性和严肃性。选项A,仅清点不能全面涵盖对销毁行为的审核和记录要求;选项B,交接手续主要侧重于物品的转移,并非专门针对涉密文件销毁的核心手续。所以本题应选审批、登记手续,答案是C。

5、泄露绝密级国家秘密,情节特别轻微的,可以酌情()行政处分。

A.免予

B.从轻给予

C.从重给予

【答案】:B

【解析】本题主要考查对泄露绝密级国家秘密且情节特别轻微时行政处分规定的理解。选项A“免予”行政处分,通常适用于一些情节极其轻微、影响极小且存在法定可以免予处分情形的情况,但泄露绝密级国家秘密是性质较为严重的行为,即便情节特别轻微,也不能直接免予处分,所以A选项错误。选项B“从轻给予”行政处分,对于泄露绝密级国家秘密且情节特别轻微的情况,考虑到其违法事实已构成但情节相对不那么严重,可以在应给予的处分幅度内从轻处理,这种做法既体现了对违法行为的惩处,又考虑到了情节轻微的因素,符合相关规定,所以B选项正确。选项C“从重给予”行政处分,一般适用于情节严重、造成较大危害后果或者存在加重情节的情况,而题干明确说明是情节特别轻微,不应该从重给予处分,所以C选项错误。综上,本题答案选B。

6、《行政机关公务员处分条例》规定:泄露国家秘密.工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密.个人隐私,造成不良后果的,给予()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D. 开除

【答案】:ABC

【解析】根据《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分。所以答案选ABC。

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