（2025）涉密人员考试试题库附参考答案【培优】带答案详解.docxVIP

（2025）涉密人员考试试题库附参考答案【培优】

第一部分单选题(30题)

1、以下计算机口令设置，您觉得最安全或者最恰当的是？

A.898989789778998000

B.520abcdasda#

C.521Ab！ccs#

D.因为是自己用，不需要密码

【答案】：C

【解析】在设置计算机口令时，为了保障安全性，通常建议口令要包含多种字符类型，如数字、大写字母、小写字母和特殊符号，同时长度也不宜过短。选项A仅由数字组成，字符类型单一，容易被破解，安全性较低；选项B包含数字、小写字母和特殊符号，但缺少大写字母，字符类型不够丰富；选项C包含了数字、大写字母、小写字母和特殊符号，字符类型较为多样，安全性更高；选项D认为自己使用就不需要密码的观点是错误的，没有密码会使计算机面临较大的安全风险。所以最安全或者最恰当的计算机口令设置是选项C。

2、以下办公行为，哪个是相对安全的

A.用公司邮箱在第三方网站注册账号

B.为了共享方便，将公司运营资料上传至百度网盘

C.在电梯里激烈讨论在做的必威体育官网网址项目

D.把重要的文件、合同、笔记锁在柜子中

【答案】：D

【解析】A选项，用公司邮箱在第三方网站注册账号存在安全风险。公司邮箱通常关联着公司的重要信息，在第三方网站注册可能导致邮箱信息泄露，进而使公司信息面临被窃取的危险，所以该行为不安全。B选项，将公司运营资料上传至百度网盘不安全。百度网盘属于外部网络存储平台，其安全性并非完全可控，可能会遭受网络攻击或数据泄露，而且对于公司运营资料这种敏感信息，不适合随意上传到外部平台共享。C选项，在电梯里激烈讨论必威体育官网网址项目是严重违反必威体育官网网址规定且不安全的行为。电梯是公共场所，人员流动性大，无法保证讨论内容不被他人听到，很容易导致必威体育官网网址项目信息泄露。D选项，把重要的文件、合同、笔记锁在柜子中是相对安全的做法。这样可以对重要资料进行物理隔离和保护，降低资料被随意获取和丢失的风险，能够有效保障重要信息的安全。所以答案选D。

3、存储国家秘密信息的U盘只能在()计算机上使用。

A.本单位同一密级或更高密级的涉密

B.办公用

C.上网用

【答案】：A

【解析】存储国家秘密信息的U盘涉及到国家机密的安全，需要严格的使用规范。选项B中办公用计算机不一定是专门用于处理涉密信息的计算机，可能会连接其他非涉密网络或设备，存在信息泄露的风险，所以不能随意在办公用计算机上使用存储国家秘密信息的U盘；选项C上网用计算机直接与互联网连接，而互联网是开放的网络环境，存在极大的安全隐患，会使国家秘密信息极易被窃取、篡改，更不能用于使用存储国家秘密信息的U盘。而选项A本单位同一密级或更高密级的涉密计算机，通常有完善的必威体育官网网址措施和安全防护机制，能较好地保障国家秘密信息的安全，因此存储国家秘密信息的U盘只能在本单位同一密级或更高密级的涉密计算机上使用。所以答案选A。

4、()级以上地方必威体育官网网址行政管理部门主管本行政区域必威体育官网网址工作。

A.乡

B.县

C.市

D. 省

【答案】：B

【解析】该题的正确答案是B选项。依据相关必威体育官网网址工作管理规定，县级以上地方必威体育官网网址行政管理部门负责主管本行政区域的必威体育官网网址工作。乡级行政单位通常不具备全面主管区域必威体育官网网址工作的职能和资源；市级和省级必威体育官网网址行政管理部门虽也承担重要的必威体育官网网址管理职责，但本题问的是主管本行政区域必威体育官网网址工作的最低层级，应为县级，所以选B。

5、必威体育官网网址法治的核心价值是()。

A.维护国家安全和利益

B.保障公民正当权益

C.制裁泄露国家秘密行为

D. 规范必威体育官网网址管理行为

【答案】：A

【解析】必威体育官网网址法治是以法律手段保障国家秘密安全、维护国家安全和利益的重要机制。国家安全和利益是国家生存与发展的根本，必威体育官网网址法治的各项规定和措施都是围绕着如何有效地维护国家安全和利益来制定和实施的。保障公民正当权益虽然也是法治的重要目标之一，但并非必威体育官网网址法治的核心价值。制裁泄露国家秘密行为是必威体育官网网址法治的手段，目的是为了维护国家安全和利益。规范必威体育官网网址管理行为则是保障必威体育官网网址工作有效开展的举措，同样是服务于维护国家安全和利益这一核心目的。所以必威体育官网网址法治的核心价值是维护国家安全和利益，答案选A。

6、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后训

C.先选后训

【答案】：B

【解析】在重要涉密部门人员选配工作中，“先审后训”原则是非常关键的。先对人员进行审查，可以确保被选拔人员具备良好的政治素质、道德品质和必威体育官网网址意识等基本条件，从源头上把控涉密人员的质量，筛选出适合在涉密岗位工作的人员。之后再对其进行培训，能让他们系统地学习涉密工作相关的知识、技能和规定，进一步提升他们的业务能力和必威体育官网网址素养。而“谁选配谁负责”强调的