(2025)涉密人员考试试题库带答案(考试直接用)带详解.docxVIP

(2025)涉密人员考试试题库带答案(考试直接用)带详解.docx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

(2025)涉密人员考试试题库带答案(考试直接用)

第一部分单选题(30题)

1、收件箱中的邮件,检查发件人地址的那些部分?

A.检查@之前的部分

B.检查@之后的部分

C.全部检查

D.没必要检查

【答案】:B

【解析】在检查收件箱中邮件的发件人地址时,主要应检查@之后的部分。因为@之后的部分是邮件地址的域名部分,它代表了邮件服务器的标识。不同的域名通常对应不同的机构、组织或服务提供商,通过检查这部分内容可以初步判断邮件来源是否可靠,是否为常见的正规域名等,对于识别钓鱼邮件、垃圾邮件等有重要意义。而@之前的部分通常是用户自定义的名称,可变性较大,不能很好地作为判断邮件来源可靠性的依据。所以应该选择检查@之后的部分,答案是B。

2、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》于()由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过。

A.2010年1月1日

B.2010年10月1日

C.2010年4月29日

【答案】:C

【解析】新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》是经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的,其通过时间为2010年4月29日,所以答案选C。选项A的2010年1月1日和选项B的2010年10月1日都不是该法律通过的正确时间。

3、县以上地方各级政府的必威体育官网网址工作部门,在上级必威体育官网网址工作部门的指导下,依照必威体育官网网址法律.法规和规章管理()的必威体育官网网址工作。

A.本行政区域

B.所属各级政府

C.本区机关单位

【答案】:A

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等相关必威体育官网网址法规明确规定,县以上地方各级政府的必威体育官网网址工作部门,在上级必威体育官网网址工作部门的指导下,依照必威体育官网网址法律、法规和规章管理本行政区域的必威体育官网网址工作。“本行政区域”这一表述全面涵盖了该行政区域内的各类单位、组织等涉及的必威体育官网网址工作内容。选项B“所属各级政府”表述不准确,必威体育官网网址工作不仅涉及各级政府,还包括行政区域内其他单位;选项C“本区机关单位”范围过于局限,不能涵盖行政区域内所有需要进行必威体育官网网址管理的主体。所以应选A。

4、以下选项错误的是

A.员工发现终端电脑发生疑似病毒或任何威胁到终端电脑的异常情况时,应立即报告IT团队和信息安全团队,并配合其进行诊断、处理

B.员工可以使用自己私人邮箱处理工作相关事宜、存储及发送公司内部信息

C.跨部门获取数据信息时需经由双方部门负责人审批授权,获取涉密数据需经由信息安全团队风险评估和安全建议

D.经授权使用移动存储介质进行涉密信息传输前,需对涉密数据进行加密处理,密码应与数据文件分开传输

【答案】:B

【解析】选项A中,当员工发现终端电脑发生疑似病毒或其他威胁到终端电脑的异常情况时,立即报告IT团队和信息安全团队并配合处理,这是保障公司信息安全和终端设备正常运行的合理且必要措施,该选项正确。选项B,使用私人邮箱处理工作相关事宜、存储及发送公司内部信息存在很大的安全风险,私人邮箱不受公司信息安全管控体系的严格约束,容易导致公司内部信息泄露,所以员工不可以使用私人邮箱处理公司工作相关信息,该选项错误。选项C,跨部门获取数据信息经由双方部门负责人审批授权,能确保数据的获取符合公司管理流程和规定;获取涉密数据经过信息安全团队风险评估和安全建议,有助于保障涉密数据的安全性,该选项正确。选项D,经授权使用移动存储介质进行涉密信息传输前对涉密数据加密处理,且密码与数据文件分开传输,可有效防止数据在传输过程中被窃取或篡改,保障涉密信息的安全,该选项正确。综上,答案选B。

5、必威体育官网网址监督管理的内容包括()。

A.涉密人员管理

B.涉密载体管理

C.涉密会议管理

D. 定密管理

【答案】:ABCD

【解析】必威体育官网网址监督管理工作覆盖了必威体育官网网址工作的多个关键方面。A选项,涉密人员管理至关重要,涉密人员能够接触到国家秘密或敏感信息,对其进行有效的管理,包括审查、培训、监督等,可确保他们具备相应的必威体育官网网址意识和能力,防止因人员疏忽或违规行为导致泄密事件的发生。B选项,涉密载体管理不容忽视,涉密载体如文件、磁盘、光盘等,承载着重要的涉密信息,对其制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁等环节进行严格管理,能有效避免涉密载体在流转过程中出现丢失、被盗、被篡改等情况,从而保障涉密信息的安全。C选项,涉密会议管理也是必威体育官网网址监督管理的重要内容,在涉密会议中会涉及大量敏感信息,对会议的场所、参会人员、会议资料、会议记录等进行严格管控,能防止会议信息泄露,维护会议内容的必威体育官网网址性。D选项,定密管理是必威体育官网网址工作的基础,准确确定国家秘密的密级、必威体育官网网址期限和知悉范围,能够明确必威体育官网网址工作的重点和方向,避免因定密不当导致重要信息得不到有效保护或过度必威体育官网网址造成资源浪费。综上所述,必威体育官网网址监督管理的内容包括涉密人员管理、涉密载体管理

文档评论(0)

132****5514 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档