2025人力资源服务业劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025人力资源服务业劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作内容

4.1甲方提供的工作岗位

4.2乙方工作职责

5.工作地点

6.工作时间

6.1工作班次

6.2工作时间安排

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金及津贴

7.3工资支付方式及时间

8.社会保险及住房公积金

8.1社会保险缴纳

8.2住房公积金缴纳

9.休假制度

9.1法定节假日

9.2年休假

9.3事假、病假、产假等

10.劳动纪律

10.1乙方的工作要求

10.2甲方对乙方的工作监督

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X公司

1.1.2甲方法定代表人：

1.1.3甲方住所：省市区路号

1.1.4甲方联系电话：0215678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：05678

1.2.3乙方住址：省市区路号

1.2.4乙方联系电话：1385678

2.合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

3.合同期限

3.1合同起始日期：2025年1月1日

3.2合同终止日期：2028年12月31日

4.工作内容

4.1甲方提供的工作岗位：人力资源专员

4.2乙方工作职责：

4.2.1负责公司员工招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作；

4.2.2协助上级完成公司人力资源战略规划；

4.2.3参与公司各项人力资源项目的实施与监督；

4.2.4负责公司内部沟通与协调工作。

5.工作地点

乙方工作地点为：省市区路号

6.工作时间

6.1工作班次：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

6.2工作时间安排：

6.2.1上班时间：上午9:0012:00，下午13:0017:00；

6.2.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日。

7.工资待遇

7.1基本工资：每月人民币10,000元整。

7.2奖金及津贴：

7.2.1年终奖金：根据公司年度经营情况及乙方工作表现，年终奖金为基本工资的13倍；

7.2.2交通补贴：每月人民币500元整；

7.2.3通讯补贴：每月人民币200元整。

7.3工资支付方式及时间：

7.3.1工资支付方式：银行转账；

7.3.2工资支付时间：每月5日前支付上月工资。

8.社会保险及住房公积金

8.1社会保险缴纳

8.1.1甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

8.1.2乙方在入职后，需提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险登记。

8.2住房公积金缴纳

8.2.1甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

8.2.2乙方在入职后，需提供相关证件，以便甲方为其办理住房公积金账户设立。

9.休假制度

9.1法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

9.2年休假

9.2.1乙方享有带薪年休假，年休假天数根据乙方在本单位的工作年限确定。

9.2.2乙方在符合年休假条件时，应提前向甲方提出申请。

9.3事假、病假、产假等

9.3.1乙方因个人原因需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

9.3.2乙方患病或非因工负伤，需提供相关证明，甲方应根据国家及地方有关规定给予病假。

9.3.3乙方符合国家规定生育条件的，可享受产假，产假期间享受原工资待遇。

10.劳动纪律

10.1乙方的工作要求

乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

10.2甲方对乙方的工作监督

甲方有权对乙方的工作进行监督，乙方应积极配合甲方的工作检查和指导。

11.违约责任

11.1甲方违约责任

如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

11.2乙方违约责任

如乙方违反本合同约定，乙方应承担