- 1、本文档共41页,其中可免费阅读13页,需付费260金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025内蒙古镶黄旗蒙金矿业开发有限公司招聘25人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.指示的主要特点包括()。
A、针对性
B、理论性
C、回复性
D、建议性
答案:C
解析:指示是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文,指示的主要特点有:方针政策性强。指示的内容一般是根据法律、法规以及有关的决议、决定精神对下级机关布置工作的公文,有很强的政策性。是完成某项任务,解决某项具体问题的依据
您可能关注的文档
- 2025内蒙古锡林郭勒盟锡盟文体局招募公共服务文化人才志愿者1名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025内蒙古鑫和资源投资集团有限责任公司招聘26名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025内蒙古兴安盟事业单位春季专项人才引进笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖南长沙市望城区面向社会招聘教师183人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖南长沙乡村运营职业经理选聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖南株洲市石峰区公益性岗位(第二批) 开发计划笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖南株洲市石峰区公益性岗位上半年(第三批)招聘3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖南株洲市卫生健康委员会直属事业单位面向高校优秀毕业生招聘142人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖南株洲消防救援支队技术服务队招聘4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025华润电力招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2024执法资格真题(满分必刷)附答案详解.docx
- 2024-2025学年度执法资格高频难、易错点题附参考答案详解【完整版】.docx
- 2024年执法资格全真模拟模拟题附参考答案详解(典型题).docx
- 2024年执法资格全真模拟模拟题附参考答案详解【预热题】.docx
- 2025执法资格高频难、易错点题及完整答案详解(精选题).docx
- 执法资格全真模拟模拟题附答案详解【综合卷】.docx
- 2024-2025学年执法资格经典例题附答案详解(基础题).docx
- 2024年执法资格真题带答案详解(模拟题).docx
- 2025年执法资格复习提分资料及参考答案详解【培优A卷】.docx
- 2024执法资格经典例题含完整答案详解(夺冠).docx
最近下载
- JC∕T 2253-2014 脂肪族聚氨酯耐候防水涂料.pdf VIP
- 基础测绘1:2000数字地形图更新技术设计书1.pdf VIP
- 《泡沫铝应用简介》课件.ppt VIP
- DB14_T 722-2025 公路隧道照明设计规范.pdf VIP
- 初中阶段心理健康教育中的心理危机预防与干预教学研究课题报告.docx
- 瑞士ABB MBGAS-3000 烟气在线监测系统操作说明.pdf VIP
- 飞行原理(第2版)全套教学课件.pptx
- 公共危机管理概论(第二版)王宏伟-第七章.pptx VIP
- 2023年湖北省黄石市中考生物试卷【附答案】.doc VIP
- (2024年秋新改)教科版一年级科学上册全册教案.pdf VIP
文档评论(0)