2025事业单位临时用工协议范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025事业单位临时用工协议范本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作岗位与职责

2.1工作岗位名称

2.2工作内容与职责

2.3工作地点

3.工作期限

3.1开始日期

3.2结束日期

3.3延长或终止条件

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日与休假制度

4.3周休日与法定节假日

5.工资与福利待遇

5.1工资标准与支付方式

5.2社会保险与公积金

5.3福利待遇

6.劳动保护与劳动条件

6.1安全生产与劳动保护

6.2工作环境与条件

6.3卫生与健康检查

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任与争议解决

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3争议解决方式

9.解除与终止合同

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

9.3解除与终止的程序

10.劳动合同附件

10.1附件一:岗位说明书

10.2附件二:工作安排表

10.3附件三:社会保险与公积金缴纳明细

11.其他约定事项

11.1职业培训与晋升

11.2考核与奖惩

11.3责任与义务

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同份数与保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.其他约定事项(如有)

14.1特别约定事项

14.2不可抗力条款

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

甲方地址:____________________

甲方法定代表人:________________

甲方联系方式:________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:____________________

乙方身份证号码:________________

乙方联系方式:________________

2.工作岗位与职责

2.1工作岗位名称

乙方工作岗位名称:____________________

2.2工作内容与职责

乙方工作内容:

1.负责____________________

2.负责____________________

3.负责____________________

乙方工作职责:

1.遵守国家法律法规和甲方规章制度;

2.完成甲方分配的工作任务;

3.维护甲方形象和利益;

4.接受甲方管理和监督。

2.3工作地点

乙方工作地点:____________________

3.工作期限

3.1开始日期

乙方工作开始日期:____________________

3.2结束日期

乙方工作结束日期:____________________

3.3延长或终止条件

1.乙方工作期间,如因工作需要,甲方有权根据实际情况延长乙方工作期限;

2.乙方因个人原因提出解除协议,应提前____________________日向甲方提出书面申请;

3.甲方因工作需要或乙方违反协议约定,有权提前解除协议。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

乙方工作时间为____________________

4.2休息日与休假制度

乙方享有国家规定的休息日和休假制度,具体安排如下:

1.每周休息____________________日;

2.法定节假日按照国家规定执行;

3.乙方因特殊情况需请假,应提前____________________日向甲方提出书面申请。

4.3周休日与法定节假日

乙方工作期间,周休日和法定节假日安排如下:

1.周休日:____________________;

2.法定节假日:____________________。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准与支付方式

乙方工资标准为____________________元/月,支付方式为____________________。

5.2社会保险与公积金

乙方在甲方工作期间,甲方负责为其缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险和公积金。

5.3福利待遇

1.乙方享有国家规定的带薪年休假;

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品;

3.乙方在工作期间如发生意外伤害,甲方按照国家相关规定承担相应责任。

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