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合伙拆分协议书范本

一、协议概述

本合伙拆分协议书（以下简称“协议”）旨在明确甲、乙双方在合伙关系终止后，对合伙企业财产的拆分及权益分配的相关事宜。甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

二、合伙企业基本情况

1.合伙企业名称：_______

2.合伙企业成立时间：_______

3.合伙企业注册资本：_______

4.合伙企业经营范围：_______

5.合伙企业住所：_______

三、合伙拆分原因

甲、乙双方在经营过程中，由于经营理念、发展方向等方面的分歧，经多次协商未能达成一致意见，双方同意终止合伙关系。为保障双方合法权益，特签订本协议，对合伙企业财产进行拆分。

四、拆分原则

1.公平原则：合伙企业财产拆分应遵循公平、合理原则，确保甲、乙双方在拆分过程中利益均衡。

2.依法原则：合伙企业财产拆分应符合国家法律法规和政策规定。

3.实际原则：合伙企业财产拆分应以合伙企业的实际经营状况为依据，充分考虑各方权益。

五、财产拆分方式

1.财产清单：甲、乙双方应对合伙企业现有财产进行盘点，编制财产清单，明确财产种类、数量、价值等。

2.评估价值：对无法直接量化的财产，如商誉、专利、技术等，双方应委托具有资质的评估机构进行评估，确定其价值。

3.财产分割：根据财产清单和评估价值，甲、乙双方按照各自出资比例进行财产分割。

六、权益分配

1.股权分配：甲、乙双方按照出资比例，将合伙企业股权进行分配。

2.现金分配：根据合伙企业实际经营状况和拆分原则，甲、乙双方协商确定现金分配方案。

3.其他权益：如专利、技术等知识产权，根据协议约定进行分配。

七、债权债务处理

1.合伙企业债权：甲、乙双方应共同承担合伙企业的债权，按照出资比例分担。

2.合伙企业债务：甲、乙双方应共同承担合伙企业的债务，按照出资比例分担。

3.债权债务转移：经甲、乙双方协商一致，可以将合伙企业的债权债务转移给其他第三方。

八、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.协议终止：本协议终止需经甲、乙双方协商一致，并签订终止协议。

九、争议解决

1.双方应友好协商解决协议履行过程中产生的争议。

2.协商不成，任何一方均可向合伙企业所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_______

乙方（签字/盖章）：_______

签订日期：_______

十一、必威体育官网网址条款

甲、乙双方在本协议签订及履行过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应严格必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于与协议无关的目的。

十二、通知方式

1.除非另有约定，任何一方发出的通知、函件或其他通信，应以书面形式，通过以下方式送达：

-邮寄：以挂号信方式，寄至对方提供的必威体育精装版地址；

-传真：以确认收悉的传真方式，发送至对方提供的传真号码；

-电子邮件：通过电子邮件发送至对方提供的电子邮箱地址。

2.通知送达日期，以实际收到之日为准。

十三、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，影响本协议的履行，受影响方应及时通知对方，并提供相关证明。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。

3.在不可抗力事件持续期间，本协议的履行应暂停，双方应协商解决。

4.如不可抗力事件导致本协议无法履行或履行成本过高，双方有权解除本协议。

十四、协议变更与解除

1.本协议的任何变更或解除，必须以书面形式，经甲、乙双方协商一致。

2.任何一方未经对方同意，不得单方面变更或解除本协议。

十五、适用法律与争议解决

1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合伙企业所在地的人民法院提起诉讼。

十六、协议附件

本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

附件一：财产清单

附件二：评估报告

附件三：其他相关文件

十七、协议份数

本协议一式_______份，甲、乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_______

乙方（签字/盖章）：_______

签订日期：_______

十八、协议解释

1.本协议的标题仅为便于阅读，不应作为解释协议条款的依据。

2.本协议的条款应按照其文字、上下文及协议目的进行解释。

3.如本协议中的任何条款与法律法规相冲突，则以法律法规为准，冲突条款应按法律法规的规定进行解释或调整。

十九、协议生效条件

1.本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。