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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025小学教师聘用合同书范文

本合同目录一览

1.合同签订依据与适用范围

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

2.当事人基本情况

2.1聘用单位基本信息

2.2聘用教师基本信息

3.聘用岗位与工作职责

3.1聘用岗位

3.2工作职责

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

4.3合同续签条件

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及津贴

5.4社会保险及住房公积金

6.工作条件与保障

6.1工作场所

6.2工作时间

6.3假期与休假

6.4健康与安全

7.教学与科研

7.1教学任务

7.2教研活动

7.3科研任务

8.考核与评价

8.1考核内容

8.2考核标准

8.3评价方法

8.4考核结果

9.违约责任

9.1教师违约责任

9.2聘用单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除与终止程序

13.附则

13.1合同附件

13.2合同未尽事宜

13.3合同解释

14.合同签署与见证

14.1合同签署

14.2合同见证

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与适用范围

1.1合同签订依据

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本合同双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

1.2合同适用范围

本合同适用于聘用单位与聘用教师之间的劳动关系，以及双方在聘用期间的权利义务。

2.当事人基本情况

2.1聘用单位基本信息

（此处填写聘用单位名称、住所地、法定代表人或负责人姓名等）

2.2聘用教师基本信息

（此处填写聘用教师姓名、性别、出生年月、身份证号码、最高学历、所学专业、联系电话等）

3.聘用岗位与工作职责

3.1聘用岗位

（此处填写聘用教师的具体岗位，如：语文教师、数学教师等）

3.2工作职责

（此处详细列出聘用教师的工作职责，包括但不限于教育教学、班级管理、学生辅导、教研活动、学术交流等）

3.3工作内容

（此处详细列出聘用教师的工作内容，包括但不限于课程教学、作业批改、学绩分析、家长沟通等）

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

（此处填写聘用起始日期）

4.2聘用终止时间

（此处填写聘用终止日期）

4.3合同续签条件

（此处列出合同续签的条件，如：双方同意续签、工作表现优秀等）

5.薪酬待遇

5.1基本工资

（此处填写聘用教师的基本工资数额）

5.2绩效工资

（此处详细说明绩效工资的计算方法、发放时间等）

5.3奖金及津贴

（此处列出奖金及津贴的种类、数额、发放条件等）

5.4社会保险及住房公积金

（此处列出聘用教师应缴纳的社会保险及住房公积金种类、缴纳比例等）

6.工作条件与保障

6.1工作场所

（此处填写聘用教师的工作场所，如：学校教学楼、实验室等）

6.2工作时间

（此处详细说明聘用教师的工作时间，包括上班时间、加班时间等）

6.3假期与休假

（此处列出聘用教师的法定假期、年假、事假、病假等）

6.4健康与安全

（此处说明聘用单位对聘用教师健康与安全的保障措施，如：定期体检、安全培训等）

7.教学与科研

7.1教学任务

（此处列出聘用教师的教学任务，包括课时量、课程安排等）

7.2教研活动

（此处说明聘用教师参与教研活动的权利与义务）

7.3科研任务

（此处列出聘用教师承担的科研任务，如：课题研究、论文发表等）

8.考核与评价

8.1考核内容

考核内容主要包括聘用教师的教学能力、工作态度、工作业绩、职业道德等方面。

8.2考核标准

考核标准应遵循公平、公正、公开的原则，具体标准如下：

1.教学能力：教学内容的掌握程度、教学方法的有效性、课堂纪律与秩序等。

2.工作态度：工作积极性、责任心、团队协作精神等。

3.工作业绩：教学质量、学绩、教研成果等。

4.职业道德：遵守教育法规、师德规范，尊重学生、家长等。

8.3评价方法

评价方法包括个人自评、同行评议、学生评价、领导评价等，综合评价结果作为考核依据。

8.4考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将作为聘用教师晋升、奖惩、续签合同的依据。

9.违约责任

9.1