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农民工简易劳动合同2025年版通用标准

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（农民工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与要求

1.工作描述

乙方应在甲方指定的工地或场所从事建筑施工等相关工作。

乙方的工作内容包括但不限于：砌筑、抹灰、水电安装、木工等。

2.工作质量要求

乙方应按照甲方的要求和施工规范完成工作任务，保证工作质量符合国家标准。

乙方应遵守施工安全规定，确保自身和他人的安全。

二、工作时间与薪酬

1.工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。

2.薪酬待遇

乙方每月薪酬为______元，按月支付。

薪酬计算方式：日薪为______元，每月工作天数以实际出勤天数计算。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同有效期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方因工作原因提前解除合同，应提前______天书面通知甲方。

四、其他约定

1.保险

甲方应依法为乙方缴纳工伤保险。

乙方在施工过程中发生意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.约束条款

乙方在合同期间，不得擅自离开工地，未经甲方同意，不得从事其他工作。

乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求履行工作职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应保证乙方的工作条件不降低。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全防护措施。

按照合同约定支付乙方工资，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合安全标准的工作环境。

有权在合同期内提出合理的工作要求，甲方应予以考虑。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。

遵守劳动纪律，服从管理，不得违反国家法律法规和甲方规章制度。

六、劳动保护与安全

1.劳动保护

甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

乙方应正确使用劳动保护用品，并按照规定进行维护和保养。

2.安全生产

乙方应严格遵守安全生产规章制度，不得违章操作。

甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

七、工资支付与福利

1.工资支付

乙方工资按月支付，每月______日为支付工资日。

甲方应保证工资支付的真实性和准确性。

2.福利待遇

甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供相应的福利待遇，如养老保险、医疗保险等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方因个人原因解除合同，应提前______天书面通知甲方。

2.合同终止

本合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

合同终止后，甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方办理相关手续。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、薪酬结构等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。