2025「成都上灶师父招聘与餐饮行业人才培养合同」.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025「成都上灶师父招聘与餐饮行业人才培养合同」

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方定义

1.2术语与定义

2.招聘与选拔

2.1招聘范围与条件

2.2招聘流程与时间安排

2.3选拔标准与程序

3.培训与教育

3.1培训内容与目标

3.2培训方式与实施

3.3培训时间与频率

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.2福利待遇

4.3薪酬调整与晋升机制

5.工作职责与要求

5.1岗位职责

5.2工作要求与标准

5.3工作考核与评价

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排

6.2休息与休假制度

6.3特殊工作时间的安排

7.工作地点与搬迁

7.1工作地点

7.2搬迁安排与补偿

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件与程序

8.3合同终止与解除

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

9.2知识产权归属

9.3知识产权保护措施

10.违约责任与赔偿

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3赔偿方式与标准

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

11.3仲裁机构与程序

12.其他条款

12.1合同附件

12.2合同的生效与修改

12.3合同的解释与补充

13.合同签署与生效

13.1签署时间与地点

13.2合同生效条件

13.3合同副本与备案

14.合同解除与终止

14.1解除条件

14.2终止条件

14.3解除与终止的程序

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方定义

（1）甲方：成都上灶餐饮管理有限公司

（2）乙方：应聘者

1.2术语与定义

（1）“餐饮行业人才培养”指甲方提供的针对乙方在餐饮行业所需技能和知识的培训项目。

（2）“上灶师父”指甲方指定的具有丰富餐饮行业经验和技能的导师，负责对乙方进行指导。

2.招聘与选拔

2.1招聘范围与条件

（1）年龄在18至45周岁之间；

（3）热爱餐饮行业，有志于从事餐饮服务工作。

2.2招聘流程与时间安排

招聘流程分为报名、面试、培训三个阶段，具体时间安排如下：

（1）报名阶段：自2025年4月1日至2025年4月30日；

（2）面试阶段：自2025年5月1日至2025年5月15日；

（3）培训阶段：自2025年5月16日至2025年6月30日。

2.3选拔标准与程序

选拔标准包括：

（1）面试表现；

（2）培训期间表现；

（3）甲方综合评估。

选拔程序为：

（1）报名者提交报名材料；

（2）甲方组织面试；

（3）根据面试结果，确定培训名单；

（4）培训结束后，甲方根据培训表现确定最终录取名单。

3.培训与教育

3.1培训内容与目标

培训内容包括：

（1）餐饮行业基础知识；

（2）餐饮服务技能；

（3）餐饮管理知识；

培训目标为：

（1）使乙方具备餐饮行业所需的基本技能和知识；

（2）提高乙方在餐饮行业的工作能力和竞争力。

3.2培训方式与实施

培训方式包括：

（1）理论教学；

（2）实践操作；

（3）案例分析。

培训实施由甲方负责，具体安排如下：

（1）理论教学：每周安排2次，每次2小时；

（2）实践操作：每周安排2次，每次4小时；

（3）案例分析：每周安排1次，每次2小时。

3.3培训时间与频率

培训时间为2025年5月16日至2025年6月30日，共计6周。

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构

（1）基本工资：每月2000元；

（2）培训补贴：每月500元。

4.2福利待遇

（1）五险一金；

（2）带薪年假；

（3）节假日福利。

4.3薪酬调整与晋升机制

乙方在培训结束后，根据工作表现和岗位需求，甲方将进行薪酬调整和晋升。

5.工作职责与要求

5.1岗位职责

乙方在甲方担任上