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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025[媒体集团]总经理聘用合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.聘用条款

2.1聘任岗位

2.2聘任期限

2.3工作地点

2.4工作时间

3.职责与义务

3.1总经理职责

3.2总经理义务

3.3总经理权利

4.工资与福利

4.1工资标准

4.2工资支付

4.3福利待遇

5.绩效考核

5.1绩效考核标准

5.2绩效考核流程

5.3绩效考核结果应用

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息定义

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1竞业限制期限

7.2竞业限制范围

7.3违约责任

8.离职条款

8.1离职条件

8.2离职通知

8.3离职手续

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除

12.其他

12.1合同附件

12.2合同修改

12.3合同通知

12.4合同解除

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署方代表

13.3签署方盖章

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同定义

本合同系指甲方（媒体集团）与乙方（总经理）就乙方担任甲方总经理职务及有关事宜所订立的书面协议。

1.2术语解释

本合同中下列术语的定义如下：

（1）“甲方”指本合同中所称的媒体集团；

（2）“乙方”指本合同中所称的总经理；

（3）“聘任岗位”指乙方担任甲方总经理一职；

（4）“工作地点”指乙方履行职务的工作场所；

（5）“工作时间”指乙方应按照甲方规定的正常工作时间制度工作。

第二条聘用条款

2.1聘任岗位

乙方被聘任为甲方总经理，负责甲公司的整体运营管理。

2.2聘任期限

本合同的有效期限自双方签署之日起至____年____月____日止。

2.3工作地点

乙方应在甲方指定的地点履行职务。

2.4工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间制度履行职务，每周工作____天，每天工作____小时。

第三条职责与义务

3.1总经理职责

（1）制定并实施公司的经营策略和年度计划；

（2）领导和组织公司各部门的日常运营；

（3）负责公司的财务状况，确保公司的盈利能力；

（4）维护公司的合法权益，处理公司的对外关系；

（5）确保公司的合规经营，遵守相关法律法规。

3.2总经理义务

乙方应忠诚履行职责，恪守职业道德，保守公司秘密，维护公司利益。

3.3总经理权利

（1）对公司的经营管理决策有参与和发言权；

（2）对公司的管理团队和下属部门有管理和指导权；

（3）享有相应的薪酬待遇和福利。

第四条工资与福利

4.1工资标准

乙方的基本工资为每月____万元人民币，按月支付。

4.2工资支付

甲公司于每月____日前向乙方支付上月工资。

4.3福利待遇

（1）国家规定的法定节假日及带薪年假；

（2）公司提供的医疗保险、养老保险等社会保险；

（3）公司规定的其他福利。

第五条绩效考核

5.1绩效考核标准

乙方应按照甲公司规定的绩效考核标准进行考核，包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等方面。

5.2绩效考核流程

（1）每年进行一次年度绩效考核；

（2）考核结果作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。

5.3绩效考核结果应用

乙方年度绩效考核结果不合格时，甲公司有权对乙方进行约谈或调整其职务。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息定义

本合同中的“必威体育官网网址信息”是指乙方在履行职务过程中所知悉的、对甲方具有商业秘密性的信息。

6.2必威体育官网网址义务

乙方在本合同有效期内及离职后，应严格保守甲公司的必威体育官网网址信息，不得泄露给任何第三方。

6.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条竞业限制

7.1竞业限制期限

乙方在本合同终止后____年内不得在任何与甲方同行业或相关行业的企业中担任高级管理职务或从事与甲方业务直接竞争的工作。

7.2竞业限制范围

乙方竞业限制的范围为甲方及其关联公司的业务领域。

7.3违约责任

如乙方违反竞业限制约定，乙方应向甲方支付违约金，具体数额由双方协商确定。

第八条离职条款

8.1离职条件

乙方有权根据本合同约定提出辞职，甲方同意乙方辞职的，双方应按照本合同约定办理离职手续。

8.2