上海银行银行劳动合同8篇.docx

上海银行银行劳动合同8篇

篇1

#甲方：上海银行

#乙方：[乙方姓名]

#签订日期：[合同编号]

一、合同双方

甲方：上海银行

地址：[上海银行地址]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系方式：[乙方联系方式]

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地[地址]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第[工时制度编号]种工时制度。

-1.标准工时制度。

-2.综合计算工时制度。

-3.不定时工时制度。

2.乙方所在岗位实行[工时制度编号]种工时制度。

3.乙方享有每月[带薪年休假天数]天的带薪年休假。

4.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定给予补休或支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定并结合本单位实际情况，确定乙方实行以下第[工资分配形式编号]种工资分配形式。

-1.结构工资制。

-2.岗技工资制。

-3.计件工资制。

2.乙方试用期满后的月工资为[试用期满后月工资]元。

3.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月[发薪日]。

4.甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

5.甲方因故拖欠乙方工资的，应按有关规定支付拖欠工资和滞纳金。

6.甲方违反劳动法规规定，侵害乙方合法权益的，应按规定给予经济补偿。具体办法按有关规定执行。

7.甲方因生产经营状况发生严重困难或濒临破产进行法定整顿期间确实无法按时支付工资的，应征得本单位工会同意或乙方理解，并办理有关手续后，可暂时延期支付工资。延期支付工资的时间最长不得超过[延期支付工资时间上限]个月。甲方在作出上述决定时，应取得工会的理解和合作。甲方违反本条约定，除应当全额支付乙方工资外，还应当按应付工资的[百分比]％向乙方支付违约金。违约金不足以赔偿乙方损失的，甲方还应当按实际损失予以赔偿。

8.甲方与乙方可以约定在试用期内的工资待遇，但试用期工资待遇不得低于本单位相同岗位最低档工资的[试用期工资待遇百分比]％，也不得低于当地的最低工资标准。试用期满后的工资待遇，按双方约定执行。但甲方不得以试用期为由克扣乙方的工资。试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，核定乙方的工资水平。如果试用期满后乙方的工资水平低于本单位相同岗位最低档工资或者低于当地最低工资标准的，甲方应在调整工资时予以调整。甲方违反本条约定，除应当全额支付乙方工资外，还应当按应付工资的[百分比]％向乙方支付违约金。违约金不足以赔偿乙方损失的，甲方还应当按实际损失予以赔偿。9.双方协商约定的其他劳动报酬内容：[具体劳动报酬内容]。

9.双方协商约定的其他劳动报酬内容：[具体劳动报酬内容]。协商约定其他劳动报酬的内容必须符合法律规定和甲方的规章制度。如果约定内容违法或违规，则应按有关法律法规和甲方的规定执行。若双方协商约定的其他劳动报酬内容不存在违法或违规情况，则应按双方协商约定的内容执行。若协商不成，可依法提起劳动争议仲裁或诉讼。双方协商约定的其他劳动报酬内容应包括但不限于：加班加点工资、夜班津贴、高温津贴、有毒有害津贴等专项津贴和补贴；奖金、绩效工资等浮动工资；以及试用期工资待遇、试用期满后的工资待遇等内容。具体内容和标准应根据甲方的实际情况和乙方的表现等因素确定，并应符合法律法规和甲方的规定。同时，双方应明确约定劳动报酬的支付方式、支付时间以及调整机制等内容，以确保乙方的合法权益得到保障。

10.在合同期内，甲方不得擅自降低乙方的劳动报酬水平或调整乙方的工资待遇结构。如果因生产经营状况发生变化或法律法规规定等原因需要调整劳动报酬水平或结构时，甲方应与乙方协商并达成一致意见后方可实施。同时，甲方应按规定向乙方支付相应的经济补偿或调整工资待遇的差额部分。

篇2

甲方（银行）：上海银行

乙方（员工）：[XXXXX]

鉴于甲方需要雇佣员工从事银行业务，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行相应的职责和义务。双方经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同结束时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的指导下，从事银行业务。具体职责包括