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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
有关农民工劳动合同书
甲方(用工单位):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(农民工):
乙方姓名:______
乙方身份证号码:______
乙方联系方式:______
二、劳动合同内容
1.工作内容与岗位
乙方同意在甲方处从事______工作,具体岗位为______。
乙方应按照甲方的工作要求,完成相应的岗位职责。
2.工作时间与休息
乙方的工作时间为______,每周工作______天,每天工作______小时。
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
3.工资待遇
乙方工资标准为______元/月,支付方式为______(如月结、周结等)。
甲方保证按时足额支付乙方工资,并依法缴纳社会保险和住房公积金。
4.社会保险与福利
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
甲方为乙方提供相应的劳动保护用品和职业健康检查。
5.劳动合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方在合同期内因故离职,应提前______天书面通知甲方。
三、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致解除合同
甲方与乙方经协商一致,可以解除本合同。
乙方在合同期内因故提出解除合同,应提前______天书面通知甲方。
2.合同终止情况
乙方因劳动合同期满或完成工作任务等原因,合同自然终止。
甲方因法定原因或乙方严重违反劳动纪律等情形,可以依法解除合同。
四、违约责任
1.甲方违约责任
甲方未能按时足额支付乙方工资,应支付______的赔偿金。
甲方未能依法为乙方缴纳社会保险,应承担相应的法律责任。
2.乙方违约责任
乙方因个人原因擅自离职,应支付______的违约金。
乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,应承担相应的法律责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同规定完成工作任务。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容,但应保证乙方享有同等的劳动条件和工资待遇。
义务:
为乙方提供安全的工作环境和工作条件,确保乙方的人身安全。
按时足额支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供与其工作相关的培训和学习机会。
有权依法享受劳动法规定的各项权益,包括休息、休假和福利待遇。
义务:
严格遵守甲方的规章制度和工作纪律,认真完成工作任务。
遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
六、劳动合同的履行与变更
1.履行合同
乙方应按照合同约定的时间、地点、工作内容和方法履行合同。
甲方应按照合同约定提供必要的劳动条件和设备。
2.变更合同
双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式,并由双方签字或者盖章。
七、劳动合同的解除与终止
1.解除合同的条件
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
2.终止合同的条件
合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
乙方提前解除合同,应当提前______天书面通知甲方。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行劳动合同过程中发生的争议,可以通过协商解决。
也可以依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。
2.争议解决程序
双方协商解决争议,应当自争议发生之日起______日内提出。
争议仲裁或者诉讼,应当自争议发生之日起______日内提出。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件
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