医院正式员工聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院正式员工聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位

乙方被聘用为甲方医院______岗位的正式员工。

2.职责描述

乙方应按照甲方医院的相关规定和岗位职责要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

二、聘用期限与试用期

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期

乙方试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期不超过______个月。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方每月基本工资为______元，根据甲方医院的规定和乙方的实际工作表现，甲方将定期对乙方的薪酬进行调整。

2.福利

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期，以及甲方医院提供的其他福利待遇。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如因不可抗力、严重违约等原因，可提前______个月书面通知对方解除合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，可续签合同；如一方提出终止，应提前______个月书面通知对方。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据医院发展需要调整乙方的岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能。

保障乙方的合法权益，按照国家规定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

有权根据医院规定享受休息、休假等权利。

义务：

遵守医院的各项规章制度，服从医院的工作安排。

保守医院的商业秘密，不得泄露给第三方。

六、工作考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

2.晋升机制

乙方通过考核后，根据医院的规定和岗位需求，有机会获得晋升。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如因个人原因或不可抗力等原因，可提前______个月书面通知对方解除合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，可续签合同；如一方提出终止，应提前______个月书面通知对方。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、医疗技术、客户信息以及其他机密信息（包括但不限于患者隐私、治疗方案等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作职责或合同约定的其他条件满足之日止。

甲方代表（签字）：