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私人公司工作合同9篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时制，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额按甲方规定执行。工资以货币形式支付，不得拖欠。

2.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动条件和劳动保护设施，保护乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址价值或甲方书面同意解除必威体育官网网址义务为止。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按相关法律法规执行。

2.乙方在试用期内如违反甲方规定或工作表现不佳，甲方有权解除劳动合同并不承担违约责任。

九、其他约定事项

1.乙方在试用期内应严格遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权解除劳动合同。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过______个月的试用期。在试用期内，双方可协商一致解除合同。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位是______，工作地点位于______。

2.甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体工作时间安排为：______。

2.乙方享有国家法定休假日和甲方规定的休假日。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为______元/月。支付时间为每月的______日。

2.甲方可根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金或提成。具体标准按照甲方规定执行。

3.乙方在试用期内享有试用期工资待遇，具体数额为______元/月。支付时间为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按照当地规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。具体标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。具体包括提供安全的工作环境、发放劳动保护用品等。

2.乙方在从事有职