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(2025)涉密人员考试试题库AB卷
第一部分单选题(30题)
1、各机关.单位确定密级.变更密级或者决定解密,应当由()提出具体意见交本机关.单位的主管领导审核批准。
A.承办人员
B.负责人
C.必威体育官网网址工作部门
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,各机关、单位确定密级、变更密级或者决定解密,应当由承办人员提出具体意见交本机关、单位的主管领导审核批准。这是因为承办人员直接参与相关工作,对具体业务情况和信息内容最为了解,能够基于实际工作产生的信息敏感程度和重要性,准确提出关于密级确定、变更或解密的具体意见,而负责人主要起到审核批准作用,必威体育官网网址工作部门侧重于监督和指导必威体育官网网址工作整体情况,并非直接提出具体意见的主体,所以答案选A。
2、利用电子邮件或者信息服务诱骗用户采取某种行动(如点击社交网站上的一个链接或者打开一个附件)的一种网络攻击方式是指:
A.垃圾邮件
B.钓鱼邮件
C.诈骗邮件
D.邮件炸弹
【答案】:B
【解析】本题主要考查对几种不同网络攻击方式概念的理解。###选项A:垃圾邮件垃圾邮件通常是指未经用户请求而大量发送到用户邮箱的商业广告、推销信息等内容,其主要目的是进行广告宣传或推广,并非专门诱骗用户采取某种行动,所以选项A不符合题意。###选项B:钓鱼邮件钓鱼邮件是一种利用电子邮件或者信息服务,通过伪装成可信的来源,诱骗用户采取某种行动,比如点击社交网站上的一个链接或者打开一个附件,一旦用户执行这些操作,可能会导致个人信息泄露、账户被盗用等安全问题,因此选项B符合题意。###选项C:诈骗邮件诈骗邮件一般侧重于通过虚假信息骗取用户钱财等,虽然也可能有诱骗行为,但没有突出“利用电子邮件或者信息服务诱骗用户点击链接或打开附件”这一核心特点,所以选项C不正确。###选项D:邮件炸弹邮件炸弹是指用大量的邮件淹没目标邮箱,使目标邮箱无法正常使用,其重点在于通过大量邮件对邮箱进行攻击,而不是诱骗用户采取特定行动,所以选项D也不符合题意。综上,答案选B。
3、以下哪项描述是错误的
A.尽量避免使用移动存储介质放置重要信息
B.U盘等移动存储介质是长期存放数据方式之一
C.接入移动存储介质时应先扫描是否存在病毒
D.妥善保管介质,防止介质损坏、丢失或失窃
【答案】:B
【解析】移动存储介质如U盘等存在易丢失、易损坏、易感染病毒等风险,并不适合作为长期存放数据的方式。重要数据应该采用更为安全、稳定的存储方式,如专业的数据存储服务器、云存储等。所以选项B的描述是错误的。选项A,由于移动存储介质存在安全隐患,尽量避免用其放置重要信息是合理的;选项C,接入移动存储介质先扫描病毒能有效防止电脑感染病毒;选项D,妥善保管介质可防止数据因介质损坏、丢失或失窃而丢失,这些选项描述都是正确的。
4、小明手机上某APP收到“官方团队”的安全提示:“您的X账号在16:46分尝试在另一个设备登录。登录设备:XX品牌XX型号”。这时应该怎么做?
A.有可能是误报,不用理睬
B.自己的密码足够复杂,不可能被破解,坚决不修改密码
C.确认是否是自己的设备登录,如果不是,则尽快修改密码
D.APP问题,卸载重装
【答案】:C
【解析】当收到APP“官方团队”发出的账号在其他设备尝试登录的安全提示时,需要谨慎对待。选项A,有可能是误报但绝不能不理睬,不重视可能会导致账号被盗用造成损失;选项B,即便密码足够复杂,也不能排除被破解的可能性,不能坚决不修改密码,要保持警惕;选项D,将其简单归结为APP问题就卸载重装,这可能会掩盖真正的账号安全隐患。而选项C是正确的做法,先确认是否是自己的设备登录,如果不是自己的设备,那么很有可能账号存在安全风险,需要尽快修改密码,以保障账号安全。所以答案选C。
5、公司员工在入职时有哪些信息安全要求
A.拨除电领用办公电脑源
B.领用办公用品
C.填写相关个人信息
D.签订劳动合同与必威体育官网网址协议
【答案】:D
【解析】题目问的是公司员工入职时的信息安全要求。选项A拨除电领用办公电脑源,这与信息安全并无直接关联;选项B领用办公用品,这主要是关于办公物资的领取,和信息安全要求不相关;选项C填写相关个人信息,只是入职流程中的一般操作,并非专门针对信息安全的要求;而选项D签订劳动合同与必威体育官网网址协议,必威体育官网网址协议是专门用于保障公司信息安全,防止员工泄露公司机密信息的,所以在入职时签订劳动合同与必威体育官网网址协议属于信息安全要求,答案选D。
6、下列不属于商业秘密的是()
A.客户名单
B.产销策略
C.企业法人联系方式
D.产品配方
【答案】:C
【解析】商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息等商业信息。选项A客户名单属于企业的经营信息,是企业
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