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企业医务人员用工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就乙方在甲方从事医务工作事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方担任医务岗位工作，并按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据医疗行业的特性，实行标准工时制度，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作时间。乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬

甲方的工资发放遵循按劳分配原则，乙方试用期工资为____元/月，试用期满后，工资标准为____元/月。甲方可根据经营状况或调整机构，以及参考同行业工资水平，视乙方贡献大小等因素调整乙方工资水平。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，并享受相应的社会保险待遇。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在岗位上的安全和健康。

七、劳动合同变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。若甲乙双方协商一致解除本合同，应提前一个月通知对方。若甲方因生产经营需要裁员，应提前三十日以书面形式通知乙方。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，若任何一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定处理。

九、其他约定事项

双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式

本合同的履行过程中发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

（注：此合同格式和内容仅为参考范例，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。）

篇3

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：___