店长聘用劳动合同8篇.docxVIP

店长聘用劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，乙方应尽快熟悉工作内容和流程，甲方应提供必要的培训和指导。

二、工作内容和地点

第三条：乙方同意在甲方安排下，担任店长一职。工作地点位于XXXXXX。

第四条：乙方的工作内容主要包括但不限于：门店日常管理、人员培训、销售策划、财务管理等。乙方应根据甲方的业务需求和目标，尽职尽责地完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间根据业务需要可能有所调整，但应确保乙方每周至少休息一天。

第六条：乙方享有国家规定的法定节假日休息，以及因病或事假请假的权利。甲方应根据乙方的实际工作情况和法律法规的规定，合理安排乙方的休假时间。

四、劳动报酬和保险福利

第七条：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体工资标准根据乙方的职务、工作经验和工作表现确定，并按照甲方的薪酬制度支付。

第八条：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方购买社会保险和住房公积金，并支付相应的费用。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

五、劳动纪律和解除合同

第九条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。如违反规定或工作失职，甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚或解除合同。

第十条：在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除合同；如一方违约，另一方也可以解除合同。但解除合同前，应提前通知对方，并办理相关手续。

第十一条：如因不可抗力或双方不能预见、不能避免并不能克服的其他原因，导致合同无法履行时，双方可以解除合同，并各自承担相应的责任。

六、其他条款

第十二条：本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

第十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXX连锁超市有限责任公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

乙方同意在甲方旗下门店担任店长一职。

三、工作内容与职责

1.乙方需全面负责门店的日常经营管理，确保门店的营业秩序和利润目标。

2.乙方需制定门店的销售策略和促销方案，提高门店的销售额和市场占有率。

3.乙方需监督门店的商品采购、库存管理和物流配送，确保商品供应的及时性和合理性。

4.乙方需建立和维护门店的顾客关系，提高顾客满意度和忠诚度。

5.乙方需协助甲方进行门店的市场调研和竞争分析，为甲方的战略决策提供支持。

四、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间根据门店的营业时间而定，可能涉及全天候工作，包括节假日。具体工作时间由甲方根据门店实际情况安排。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方旗下门店，具体门店地址根据甲方业务需要安排。

五、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。具体工资标准根据甲方薪酬制度及乙方的工作表现确定。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，乙方需提供有效的银行账户信息。

3.税前扣除：甲方在向乙方支付工资时，需依法代扣代缴个人所得税等相关税款。

六、社会保险和福利

1.社会保险：甲方需为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体购买标准和比例根据国家规定和甲方政策执行。

2.福利：甲方提供给乙方的福利包括但不限于：年度体检、员工培训、团队建设活动等。具体福利项目和标准根据甲方政策执行。

七、劳动保护和职业病防护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

2.甲方需定期对乙方进行职业病防护知识培训，提高乙方的职业病防护意识和能力。

3.对于从事有职业病危害的