网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

招用职工劳动合同备案花名册5篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

招用职工劳动合同备案花名册5篇

篇1

一、合同双方当事人

甲方(用人单位):XXXX公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方(劳动者):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

身份证号码:XXXX

住址:XXXX

二、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX年。

三、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方工作需要,在XXXX岗位工作,具体工作内容和要求是:XXXX。乙方的工作地点为:XXXX。

四、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在工作岗位的特点,实行以下工作制:

(一)每日工作时间不超过XX小时,每周工作时间不超过XX小时;

(二)保证乙方每周至少休息XX日;

(三)具体作息时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、计划生育假等假期。

五、劳动报酬和保险、福利待遇

(一)乙方的劳动报酬按甲方依法制定的工资分配办法执行,并根据乙方的实际水平和业务能力,予以合理调整。甲方保证乙方每月的收入不低于当地最低工资标准。

(二)甲方应按照国家劳动法和社会保障法的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体缴费比例和方式按甲方规定执行。

(三)乙方因工负伤或死亡的,甲方应按照国家劳动法和社会保障法的相关规定,给予乙方或其家属相应的工伤待遇和抚恤金。具体标准按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。同时,甲方应监督乙方遵守安全操作规程。对于从事有职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查,并在离岗前进行职业健康检查。

(二)甲方应提供必要的工作环境和条件,保证乙方的身心健康。对于因工作原因造成乙方患病的,甲方应负责及时治疗并承担相应的医疗费用。具体标准按甲方规定执行。

(三)甲方应提供职业培训机会,提高乙方的职业技能和素质。具体培训内容和方式按甲方规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

(一)甲、乙双方经协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应存档备查。

(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

3.乙方因病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作或另行安排的工作的;

4.劳动关系建立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。甲方单方解除合同的,应提前XX日通知乙方,并出具解除劳动合同证明文件。

(三)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的;

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;

4.因不可抗力致使劳动合同无法履行的。乙方单方解除合同的,应提前XX日通知甲方,并办理相关离职手续。

八、其他事项

(一)本合同未尽事宜,可另行协商解决。协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

(二)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。乙方身份证复印件及学历证明等相关文件作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

篇2

一、合同双方当事人

甲方(用人单位):XXXX公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方(劳动者):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

身份证号码:XXXX

住址:XXXX

二、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX年。

三、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方工作需要,在XX部门从事XX工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在工作岗位的特点,实行每周工作XX天,每天工作XX小时的工作制度。甲方因工作需要,有权对乙方的工作时间进行调整,但每次调整前应通知乙方,乙方应予以配合。甲方保证乙方每周至少休息XX天,并根据工作需要安排轮班、调休或加班。具体轮班、调休或加班安排按甲方的有关规定执行。

五、劳动报酬和社会保险

(一)乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成,具体按甲方的有关规定执行。甲方按月以货币形式支

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档