房地产总经理聘用协议书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

房地产总经理聘用协议书二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位

乙方被聘用为甲方房地产总经理，负责甲方的房地产项目管理工作。

2.聘用期限

本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位职责

1.负责房地产项目的整体规划、决策和实施；

2.管理和协调房地产项目的各项业务，确保项目顺利进行；

3.建立健全房地产项目的管理制度，提高管理效率；

4.负责房地产项目的市场推广和销售工作；

5.负责房地产项目的财务管理和成本控制；

6.完成甲方交办的其他工作。

三、薪酬待遇

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.基本工资

乙方的基本工资为每月______元。

3.绩效工资

乙方的绩效工资根据公司业绩和个人绩效进行考核，具体标准由甲方制定。

4.奖金

乙方根据公司规定和业绩表现，享有年终奖金、项目奖金等。

四、协议解除与终止

1.协议解除

任何一方在协议期内，如因故需要解除本协议，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商一致后解除。

2.协议终止

1）聘用期限届满；

2）乙方因故离职；

3）甲方因故解除乙方职务；

4）法律法规规定的其他情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的经营管理进行监督，确保其符合公司战略目标。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

按照协议约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据协议约定享受薪酬和福利待遇。

有权根据公司规定进行工作安排和决策。

义务：

忠诚履行职责，维护公司利益。

按照公司规定和行业标准进行工作，确保工作质量。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等。

2.评价标准

评价标准将依据公司规章制度、岗位职责和工作目标进行制定。

如考核不合格，甲方将根据情况对乙方进行警告、降职或解除聘用关系。

七、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址内容进行必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至乙方离职后______年止。

八、协议解除与终止

1.协议解除

任何一方在协议期内，如因故需要解除本协议，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商一致后解除。

2.协议终止

1）聘用期限届满；

2）乙方因故离职；

3）甲方因故解除乙方职务；

4）法律法规规定的其他情形。

九、合同的变更与解除

1.变更

本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分，具有与本聘用协议同等的法律效力。

2.解除

除本聘用协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用协议的履行问题，如变更聘用协议内容或解除聘用协议等。

十一、争议解决

1.协商

本聘用协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在聘用协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于公司战略、客户信息等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自聘用协议签订之日起至聘用协议履行完毕后