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必威体育精装版人力资源管理公司代理招聘服务协议书模板10篇
篇1
本协议由以下双方签订:
甲方(委托方):____________________________________
乙方(受托方):____________________________________
鉴于甲方需要招聘人员,乙方愿意提供代理招聘服务,双方遵循《中华人民共和国合同法》的相关规定,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
乙方为甲方提供代理招聘服务,包括但不限于以下内容:
1.发布招聘信息:乙方将在合适的招聘平台上发布甲方的招聘信息。
2.简历筛选:乙方将筛选符合甲方岗位要求的简历,并推荐给甲方。
3.面试安排:乙方将协助甲方安排面试,包括面试时间、地点等。
4.招聘咨询:乙方将提供招聘相关的咨询服务,帮助甲方提高招聘效果。
二、服务期限
本协议自签订之日起生效,有效期为______个月。如双方协商一致,可以延长服务期限。
三、双方权利和义务
(一)甲方权利和义务
1.甲方应提供真实的招聘信息,包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等。
2.甲方应按时支付乙方的服务费用。
3.甲方应积极配合乙方的招聘工作,提供必要的支持和协助。
(二)乙方权利和义务
1.乙方应认真履行代理招聘服务职责,为甲方提供专业的招聘服务。
2.乙方不得擅自更改甲方的招聘信息,如需更改应得到甲方的同意。
3.乙方应保护甲方的商业机密和招聘信息,不得泄露给第三方。
4.乙方应积极与甲方沟通,及时反馈招聘进展情况。
四、服务费用及支付方式
1.甲方应支付乙方的服务费用为人民币______元,支付方式为______(银行转账/支票)。
2.甲方应在签订本协议之日起______日内支付服务费用给乙方。
3.如因甲方原因导致服务提前终止,甲方仍需支付乙方已完成的服务费用。
五、违约责任
1.如一方违反本协议规定,应承担相应的违约责任。
2.因乙方原因导致甲方招聘效果不佳的,乙方应退还部分服务费用给甲方,具体金额双方协商确定。
3.因甲方原因导致乙方无法提供正常服务的,甲方应支付乙方已完成的服务费用。
六、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________________________
日期:____________________________________
乙方(盖章):____________________________________
日期:____________________________________
篇2
甲方(委托方):_________
乙方(受托方):_________
根据甲方需求,乙方愿意为甲方提供代理招聘服务。为了明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、协议背景
甲方因业务需要,急需招聘一定数量的优秀人才。乙方在人力资源领域有丰富的经验和专业优势,甲方希望乙方能为其提供高效的代理招聘服务。
二、服务内容
1.乙方将为甲方提供全方位的代理招聘服务,包括职位分析、候选人筛选、面试安排等。
2.乙方将确保候选人的质量和数量能够满足甲方的需求。
3.乙方将在协议规定的时间内完成甲方的招聘任务。
三、服务期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为_________年。协议期满后,双方可协商续签。
四、费用及支付方式
1.乙方将按照甲方提供的职位需求进行收费,具体费用标准将根据职位的复杂度和招聘难度进行协商确定。
2.甲方需在协议签订后支付乙方一定的预付款,待招聘任务完成后,再根据实际招聘效果进行结算。
3.乙方在收取费用后将提供正规的发票作为凭证。
五、双方权利义务
1.甲方需向乙方提供详细的职位信息和招聘需求,并确保信息的真实性和准确性。
2.甲方需尊重乙方的专业性和劳动成果,按照协议规定支付费用。
3.乙方需确保提供的候选人符合甲方的要求,并在协议规定的时间内完成招聘任务。
4.乙方需保护甲方的商业机密和隐私,不得
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