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2025大学生就业知识竞赛题库及答案(196题).pdf

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2025大学生就业知识竞赛题库及答案(196题)

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者

订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资

A.一

B.二

C.三

D.四

正确答案:B

2、用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应

当通知被裁减人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员

A.六个月

B.一年

C.二年

D.三年

正确答案:A

3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动酬劳的,劳动者可以

依法向当地人民法院申请()

A.法律救济

B.支付令

C.社会救济

D.依法制裁用人单位

正确答案:B

4、《中华人民共和国劳动合同法》规定,对负有必威体育官网网址义务

的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者必威体育官网网址协议中与劳动

者商定竞业限制条款,并商定在解除或者终止劳动合同后,

在竞业限制期限内按月赐予劳动者经济补偿;劳动者违反竞

业限制商定的,应当()

A.向用人单位自首

B.依据商定向用人单位支付违约金

C.向劳动部门认错

D.移交公安机关处理

正确答案:B

5、用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者

收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并

以每人()标准处以罚款

A.一千元以上二千元以下

B.五百元以上一千元以下

C.一千元以上

D.五百元以上二千元以下

正确答案:D

6、《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第

十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007

年6月29日通过,自()起施行

A.2008年1月1日

B.2007年10月1日

C.2008年5月1日

D.2007年12月1日

正确答案:A

7、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明

确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,

构建和发展和谐稳定的劳动关系

A.企业

B.用人单位

C.劳动者

D.用人单位和劳动者

正确答案:C

8、从2006年开始,省级以上党政机关考录公务员,考录具

有2年以上基层工作经历的高校毕业生(特殊专业岗位除外)

的比例不得低于()

A.二分之一

B.三分之一

C.四分之一

D.五分之一

正确答案:B

9、西部计划从()开始实施

A.2001年

B.2002年

C.2003年

D.2004年

正确答案:C

10、高校要加强维权教育,切实防范()等危害毕业生权益

的不法行为

A.加强就业信息统计领导责任制和工作规范,防止信息泄露

B.严禁任何形式的就业率造假

C.试用陷阱

D.严厉打击非法职业中介

正确答案:C

11、()是一个劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过

A.职业生涯选择

B.职业生涯规划

C.职业生涯发展

D.职业生涯管理

正确答案:A

12、“五险一金”里的“一金”是指()

A.养老金

B.住房公积金

C.退休金

D.抚恤金

正确答案:B

13、对持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”

或附着《高校毕业生自主创业证》)人员从事个体经营(除

建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、

房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)的,在3年内依次

扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费

附加和个人所得税,每户每年限额为()元

A.6000

B.7000

C.8000

D.9000

正确答案:C

14、高校新生,在应征入伍的同时可保留入学资格,退役后

()年内允许入学

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:B

15、每年()前,有应征意向的男性大学生(含在校生、应

届毕业生)可登录“全国征兵网”(网址:

http://www.gfbzB.),填写个人基本信息报名

A.7月1日

B.8月1日

C.8月5日

D.9月1日

正确答案:C

16、入伍大学毕业生退出现役后()年内,可视同高等学校

应届毕业生

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:A

17、“苏北计划”中,除因不可抗力或特殊原因,志愿者擅

自离开服务岗位达()日或擅自解除协议的,视为违约

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

正确答案:C

18、高校学生应征入伍服义务兵役国家资助资金,全部由()

安排

A.中央财政

B.省级财政

C.市级财政

D.县级财政

正确答案:A

19、职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险

的费率,分别占本人工资的比例为()

A.1%,2%,8%

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