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简易劳动合同范本：劳动合同样本10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和技能要求如下：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月。甲方可根据经营情况、乙方岗位变动等调整乙方的工资水平。

2.甲方应按月支付乙方工资，如遇节假日或休息日，应提前或推迟发放。

3.甲方应按规定支付乙方加班加点工资、节假日工资等。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.甲乙双方可协商约定其他事项，如：_________。

九、争议解决方式

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、合同生效及备案

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如需办理合同备案手续，应由甲方负责办理。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应符合法律法规的规定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.甲方根据工作需要，可给予乙方相应的岗位补贴、绩效补贴等。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的自我保护意识。

3.甲方应按规定为乙方配备劳动防护用品。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可约定其他事项，如：_________。

2.甲乙双方约定的其他事项，应遵守法律法规的规定，并不得损害对方的合法权益。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争