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（2025）涉密人员考试试题库及参考答案（培优A卷）

第一部分单选题(30题)

1、办公电脑上存储着重要的文件和信息，避免这些资料丢失和泄露的错误做法是？

A.敏感文件存放在加密盘中，开机输入密码后加载加密盘

B.电脑上的重要数据要定期备份到备份服务器或移动硬盘

C.敏感文件不进行备份随意存放在电脑桌面上

D.以上均不正确

【答案】：A

【解析】本题主要考查避免办公电脑上重要文件和信息丢失与泄露的正确做法。-**选项A：**敏感文件存放在加密盘中，开机输入密码后加载加密盘。这种做法可以有效保护敏感文件，只有输入正确密码才能访问加密盘，大大降低了文件被泄露的风险，是一种正确的保护资料的方式。-**选项B：**电脑上的重要数据要定期备份到备份服务器或移动硬盘。定期备份数据能防止因电脑硬件故障、软件问题或其他意外情况导致数据丢失，是保障数据安全的重要措施，属于正确做法。-**选项C：**敏感文件不进行备份随意存放在电脑桌面上。不备份数据，一旦电脑出现故障、遭受病毒攻击等问题，敏感文件就可能丢失；随意存放在桌面上，也增加了文件被他人误操作或非法获取的风险，这是错误的做法。所以该题答案选A是错误的，正确答案应该是C。

2、用于日常运作的信息，仅限与内部用户使用，意外披露会对公司造成有限影响的属于（）级别信息

A.公开

B.限制

C.高度机密

D.机密

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同级别信息特征的理解。选项A，公开级别信息通常是可以向公众自由披露的信息，不涉及公司的敏感内容，不会因公开而对公司造成影响，而题干中提到信息仅限内部用户使用，意外披露会对公司造成有限影响，所以该选项不符合要求。选项B，限制级别信息是用于日常运作且仅限内部用户使用的信息，若意外披露会对公司造成有限影响，这与题干所描述的信息特征完全相符，所以该选项正确。选项C，高度机密信息往往是涉及公司核心利益、极具敏感性的信息，一旦泄露会对公司造成极其严重的后果，相比题干中描述的“有限影响”，程度要严重得多，所以该选项不正确。选项D，机密信息一般是指对公司有重要价值，泄露可能会给公司带来较大损失的信息，其影响程度也比题干中描述的“有限影响”更大，所以该选项也不正确。综上，答案选B。

3、关于邮件安全，以下描述错误的是

A.不能将公司内部邮箱账号在互联网上注册使用

B.若收到可疑邮件、垃圾邮件、不明来源邮件，不要回复

C.收发公司业务数据时，必须使用公司内部邮箱，将工作处理和私人邮箱分开

D.为保证日常工作能够顺利进行，提高工作效率，员工可以将自己的邮箱账号和口令交他人使用

【答案】：D

【解析】选项A，将公司内部邮箱账号在互联网上注册使用，可能会带来安全风险，如账号泄露、被恶意攻击等，所以不能将公司内部邮箱账号在互联网上注册使用，该描述正确。选项B，可疑邮件、垃圾邮件、不明来源邮件可能包含恶意链接、病毒等有害信息，回复此类邮件可能会导致信息泄露或遭受攻击，所以不要回复，该描述正确。选项C，收发公司业务数据使用公司内部邮箱，将工作处理和私人邮箱分开，有助于保护公司业务数据的安全，防止数据泄露，该描述正确。选项D，邮箱账号和口令是重要的隐私信息，将自己的邮箱账号和口令交他人使用会极大地增加邮箱信息泄露的风险，可能导致公司机密信息泄露、个人隐私泄露等严重后果，不能为了提高工作效率就将其交他人使用，该描述错误。综上，答案选D。

4、小王在工作时接到一个电话：“小王您好，我是邮件管理员，咱们的系统发现严重漏洞，需要进行紧急升级，请提供您的邮箱帐号密码”，他应该怎样做？（）

A.配合升级工作，立即提供正确的帐号密码

B.根据公司信息安全要求：需妥善保管个人帐号密码，因此任何人索要帐号密码，均不能提供

C.先确认他是不是系统管理员，如果是就提供给他

D.询问缘由，再提供帐号密码

【答案】：B

【解析】选项A直接提供帐号密码是非常危险的行为，因为这可能会导致个人信息泄露，给小王带来安全风险，不能仅因为对方声称系统漏洞升级就随意提供密码，所以A错误。选项B符合公司信息安全要求，个人帐号密码属于重要隐私信息，应该妥善保管，任何索要帐号密码的行为都可能存在风险，不能随意提供，所以B正确。选项C即使确认对方是系统管理员，也不应该轻易提供帐号密码，因为无法完全排除系统管理员被不法分子冒充的可能性，所以C错误。选项D无论询问缘由是什么，帐号密码都不能随意提供，这可能使黑客有机可乘，所以D错误。综上所述，本题正确答案为B。

5、机关.单位定密的直接依据是()。

A.保守国家秘密法

B.保守国家秘密法实施条例

C.必威体育官网网址事项范围

D. 机关.单位内部规定

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》第十四条规定，机关、单位对所产生的国家秘