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2025年黑龙江省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库完整附详细解析.docx

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2025年黑龙江省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库完整

第一部分单选题(30题)

1、单位必威体育官网网址委员会组成人员是()。

A.单位法定代表人

B.主要负责人

C.单位负责人

D. 有关部门的主要负责人

【答案】:ABCD

【解析】单位必威体育官网网址委员会是单位必威体育官网网址工作的领导和决策机构,单位法定代表人、主要负责人、单位负责人是单位的领导核心,他们对单位整体工作包括必威体育官网网址工作负有全面领导和决策责任,在单位必威体育官网网址工作中起着至关重要的作用,需要参与单位必威体育官网网址委员会以确保必威体育官网网址工作与单位整体发展战略和管理相契合。而有关部门的主要负责人,他们熟悉本部门的业务工作和人员情况,了解本部门的必威体育官网网址需求和风险点,其参与能使必威体育官网网址委员会制定的必威体育官网网址措施更具针对性和可操作性,有效落实必威体育官网网址工作要求。所以单位必威体育官网网址委员会组成人员包括单位法定代表人、主要负责人、单位负责人以及有关部门的主要负责人,本题应选ABCD。

2、下列关于下载安全的建议中正确的是?

A.选择资源丰富的网站下载

B.关闭杀毒软件,提高下载速度

C.下载完成后直接打开下载的文件

D.下载软件时,最好到软件官方网站或者其他正规软件下载网站下载

【答案】:D

【解析】下面对本题各选项进行分析:A选项,资源丰富的网站可能存在大量未经安全审核的内容,其中可能夹杂着恶意软件、病毒等有害程序。在这类网站下载文件,会大大增加感染病毒和遭受恶意攻击的风险,所以不能单纯因为网站资源丰富就选择其进行下载,该选项错误。B选项,杀毒软件是保障计算机安全的重要工具,它可以实时监测和拦截潜在的病毒、恶意软件等威胁。关闭杀毒软件虽然可能在一定程度上提高下载速度,但会使计算机处于无保护状态,在下载过程中容易受到各种安全威胁,导致系统受损、数据丢失等问题,该选项错误。C选项,下载完成后直接打开下载的文件是非常危险的行为。因为下载的文件可能已经被病毒、恶意软件感染,如果直接打开,这些有害程序会立即在计算机上运行,从而破坏系统、窃取个人信息等。所以下载完成后,应该先使用杀毒软件对文件进行扫描,确认安全后再打开,该选项错误。D选项,软件官方网站是软件开发者发布和维护软件的正规平台,其他正规软件下载网站也会对软件进行安全检测和审核。从这些网站下载软件可以保证软件的来源可靠,减少下载到恶意软件、盗版软件或带有病毒的软件的风险,所以下载软件时最好到软件官方网站或者其他正规软件下载网站下载,该选项正确。综上,正确答案是D。

3、以下哪种做法不会泄漏公司信息安全

A.通过手机对公司系统进行拍照发社交媒体

B.公共场所登陆公司系统查看重要数据

C.公司电子、纸质文件资料不带离公司

D.公司秘密文件作为二次纸使用

【答案】:C

【解析】逐一分析各选项:A选项,通过手机对公司系统进行拍照发社交媒体,这会将公司系统内容暴露在社交媒体平台上,很容易导致公司信息泄漏到外界,严重影响公司信息安全。B选项,在公共场所登陆公司系统查看重要数据,公共场所人员复杂,网络环境也不稳定且可能存在安全隐患,比如有不法分子可能通过公共网络窃取登录信息,进而获取公司重要数据,造成信息泄漏。C选项,公司电子、纸质文件资料不带离公司,这样可以最大程度地保证公司信息在公司可控范围内,避免信息在外界环境中被泄漏,这种做法能够保护公司信息安全。D选项,公司秘密文件作为二次纸使用,二次纸可能会被其他人接触到,秘密文件上的信息就可能被他人获取,从而导致公司秘密信息泄漏。综上所述,不会泄漏公司信息安全的做法是C选项。

4、领导干部阅办秘密文件.资料和办理其他属于国家秘密的事项,应在()内进行。

A.办公场所

B.家中

C.现场

【答案】:A

【解析】领导干部阅办秘密文件、资料和办理其他属于国家秘密的事项时,需要严格遵循必威体育官网网址规定以确保国家秘密的安全。办公场所通常具备完善的必威体育官网网址设施和安全保障措施,有专门的必威体育官网网址制度和管理流程来防止国家秘密信息的泄露。而家中并非专门的必威体育官网网址工作环境,缺乏相应的安全保障和监管措施,容易导致国家秘密被他人获取。现场的情况较为复杂,无法保证有足够的必威体育官网网址条件。所以领导干部应该在办公场所内进行这些涉及国家秘密的工作,答案选A。

5、有下列哪种表现的,有关机关单位依照必威体育官网网址法给予奖励()

A.在必威体育官网网址岗位工作

B.捡到文件资料上交必威体育官网网址工作部门

C.对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时检举

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,对在保守、保护国家秘密以及改进必威体育官网网址技术、措施等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。选项A,仅在必威体育官网网址岗位工作,没有突出表现和贡献,不必然会因此获得奖励;选项B,捡到文件资料上交必威体育官网网址工作部门是普通的拾得物品应尽义务和正确处理方式,并非法律规定的可获奖励的突出行为;而选项C,对泄露或者非法获

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