- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
餐饮劳务合同范本(2025版)
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及法定代表人
1.2合同签订日期及地点
1.3合同期限
2.劳务内容
2.1劳务岗位及职责
2.2工作时间及班次安排
2.3工作地点
3.劳务费用
3.1薪酬标准及支付方式
3.2工资发放时间及方式
3.3奖金及补贴
4.社会保险及公积金
4.1社会保险缴纳标准及比例
4.2公积金缴纳标准及比例
5.劳动保护与劳动条件
5.1工作环境及设施
5.2劳动保护用品及措施
5.3健康检查
6.休假制度
6.1法定节假日安排
6.2休息日及年休假
6.3事假及病假
7.违约责任
7.1劳务方违约责任
7.2餐饮方违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除及终止后的处理
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同附件
10.1附件一:劳动合同
10.2附件二:社会保险缴纳明细
10.3附件三:公积金缴纳明细
11.合同生效及其他
11.1合同生效条件
11.2合同变更及解除
11.3合同解除及终止后的处理
11.4合同份数及效力
12.合同签署
12.1合同签署人及授权代表
12.2合同签署日期
13.合同附件签署
13.1附件一签署
13.2附件二签署
13.3附件三签署
14.合同保管及送达
14.1合同保管
14.2合同送达
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及法定代表人
餐饮方:[餐饮方全称],法定代表人:[法定代表人姓名]
劳务方:[劳务方全称],法定代表人:[法定代表人姓名]
1.2合同签订日期及地点
合同签订日期:2025年[月]月[日]
合同签订地点:[签订地点]
1.3合同期限
本合同期限自2025年[月]月[日]起至[终止日期]止。
2.劳务内容
2.1劳务岗位及职责
劳务方担任[具体岗位名称],负责[具体职责描述]。
2.2工作时间及班次安排
劳务方每日工作时间不超过[小时数]小时,每周工作[天数]天,班次安排根据餐饮方实际需要确定。
2.3工作地点
工作地点为[具体工作地点],如有变动,餐饮方应提前[提前通知天数]天通知劳务方。
3.劳务费用
3.1薪酬标准及支付方式
劳务方月基本工资为人民币[金额]元,支付方式为[支付方式,如:银行转账、现金等]。
3.2工资发放时间及方式
工资每月[日]发放,发放至劳务方指定的[银行账户名称]。
3.3奖金及补贴
根据餐饮方规定,劳务方享有[具体奖金及补贴项目]。
4.社会保险及公积金
4.1社会保险缴纳标准及比例
劳务方应按照国家及地方规定缴纳社会保险,缴纳比例为[比例]。
4.2公积金缴纳标准及比例
劳务方应按照国家及地方规定缴纳公积金,缴纳比例为[比例]。
5.劳动保护与劳动条件
5.1工作环境及设施
餐饮方应提供符合国家规定的工作环境及必要的劳动保护设施。
5.2劳动保护用品及措施
餐饮方应向劳务方提供必要的劳动保护用品,并采取相应的劳动保护措施。
5.3健康检查
餐饮方应定期组织劳务方进行健康检查,并承担检查费用。
6.休假制度
6.1法定节假日安排
劳务方享有国家法定节假日放假及工资待遇。
6.2休息日及年休假
劳务方每周享有[休息日天数]天的休息日,享有国家规定的年休假。
6.3事假及病假
劳务方因事请假需提前[请假提前通知天数]天向餐饮方提出申请,因病请假需提供医院证明。
7.违约责任
7.1劳务方违约责任
若劳务方违反本合同约定,导致餐饮方遭受损失的,劳务方应承担相应的赔偿责任。
7.2餐饮方违约责任
若餐饮方违反本合同约定,导致劳务方遭受损失的,餐饮方应承担相应的赔偿责任。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.1.1劳务方解除合同条件
(1)餐饮方未按合同约定支付劳务费用;
(2)餐饮方未提供符合合同约定的工作环境及劳动保护;
(3)餐饮方违反合同约定,对劳务方造成重大损害;
(4)劳务方因故无法继续履行合同。
8.1.2餐饮方解除合同条件
(1)劳务方严重违反合同约定,给餐饮方造成重大损失;
(2)劳务方被依法追究刑事责任;
(3)劳务方因故无法继续履行合同;
(4)双方协商一致解除合同。
8.2合同终止条件
合同期限届满,双方无异议,合同自行终止。
8.3合同解除及终止后的处理
8
文档评论(0)