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员工劳务派遣协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，甲方根据工作需要，同意将乙方派遣至其关联公司或合作单位从事相关工作。为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为XXXX年，即至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意被派遣从事的工作岗位为：XXXXXX，工作地点为：XXXXXX。

2.乙方的工作职责和要求按照甲方及其关联公司或合作单位的相关规定执行。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并出具书面调整通知。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方及其关联公司或合作单位的相关规定执行。

2.甲方应保证乙方的休息时间，具体休息时间和方式按照甲方及其关联公司或合作单位的相关规定执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和年假等休息权利，具体安排按照甲方及其关联公司或合作单位的相关规定执行。

四、劳动报酬和福利

1.乙方的劳动报酬按照甲方及其关联公司或合作单位的规定执行，具体金额和支付方式以银行转账形式发放至乙方指定账户。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照相关法律法规执行。

3.乙方享有国家规定的各项福利和待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖等，具体发放时间和方式按照甲方及其关联公司或合作单位的相关规定执行。

五、劳动保护和职业培训

1.甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方应按规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。

3.乙方应遵守甲方及其关联公司或合作单位的安全生产规定和操作规程，防止事故发生。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方及其关联公司或合作单位的商业机密、技术秘密和客户信息等必威体育官网网址事项予以严格必威体育官网网址。

2.乙方不得擅自披露、使用或允许他人使用甲方及其关联公司或合作单位的必威体育官网网址信息。

3.如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

七、解除和终止协议

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方及其关联公司或合作单位的工作纪律和规章制度的；

（3）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照本协议约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.在解除或终止本协议时，甲方应出具解除或终止协议的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

5.乙方在解除或终止本协议后，应配合甲方及其关联公司或合作单位完成工作交接，并遵守相关竞业限制规定。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应予以执行。

2.在争议处理过程中，双方应保持诚信，积极配合处理争议，避免给对方造成不必要的损失和影响。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（用工单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就员工劳务派遣事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，协议期限为一年。协议期满前，双方协商是否续签。

二、派遣员工的基本信息

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：