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规划管理岗岗位职责（9篇）

规划管理岗岗位职责（通用9篇）

规划管理岗岗位职责篇1

1.搭建集团公司销售管理平台，组织完善公司销售管理制度及体系建设。

2.通过加强各子公司销售协同，提升企业整体销售能力和外部市场竞争力。

3.提升客户服务水平，提高重点客户订单份额。

4.协同研发公司、子公司销售部门对接，加速公司新品市场推广。

5.多平台、多渠道加强公司宣传，提升品牌形象，增强公司产品竞争力。

6.月度子公司营业指标达成分析及对策。

7.加强应收款管理，提高应收款周转天数。

8.异常逾期账款预警及督促回收资金。

9.协同各子公司进行销售经验、培训。

10.与核技术公司和中广核集团进行业务对接，完成集团和核技术公司要求。

11.与相关部门密切协调配合，共同完成相关工作。

12.领导安排的其他工作。

规划管理岗岗位职责篇2

1)组织编制运营体系整体规划;

2)编制项目落地运营资源配置的制度及规划;

3)协调人力资源部,编制人员考核管理办法,制定考核指标,完成考评;

4)协调集团及其他子公司的运营资源,解决项目实施中的问题;

5)负责各分公司中标项目的进度追踪;

6)收集新闻和创新素材,开展宣传工作。

规划管理岗岗位职责篇3

1、it系统规划:根据公司和系统的战略，策划it服务目标和服务内容，提出信息系统的构建、升迁、退役建议;站在“用户服务系统”的高度梳理和优化复杂业务数据、流程、接口;整合优化配置现有用服it平台资源;

2、it需求分析与管理:与业务部门有效沟通，洞察、获取和分析it业务需求;能通过业务分析，将业务需求转化成有效的it应用或相应的解决方案;

3、it运维支持:参与系统的设计和测试，以及各种协调工作，保障系统日常正常运维;

规划管理岗岗位职责篇4

1、负责全网m域系统技术架构、应用架构、解决方案架构的制定;

2、负责全网m域系统相关规范标准的制定,跟踪本领域全球范围内的技术发展动态,组织全网培训工作,推动完成内部应用;

3、负责带领团队完善和提升在本领域的技术架构设计和实施能力;

4、负责全网m域投资预算审核评估工作。

规划管理岗岗位职责篇5

1.负责区域农业产业发展规划;

2.负责制定农业品牌发展战略,制定农业运营模式;

3.负责农业用地(含配套用房)的规划设计工作;负责开展规划协调相关工作;

4.负责进行农业、土地相关行业数据信息的搜集、整理与分析;引进国内外农业产业发展理念或经营模式;

5.负责进行内外部环境分析,跟踪产业政策和重点企业,不定期形成研究报告;研究国家、省、市农业相关政策,负责争取政策和资金支持及相关农业优惠政策;

6.协助进行专项工作、重点事项的分析汇报材料的撰写;

7.完成领导安排的其它工作事宜。

规划管理岗岗位职责篇6

1、负责组织市场研究、市场痛点分析、客户需求分析;

2、负责竞品分析,负责产品力研究,借鉴热销竞品开发管理思路,提升公司产品生命力、竞争力;

3、负责公司产品规划制定、落实;

4、负责立项产品全生命周期管理。

规划管理岗岗位职责篇7

1、根据公司发展战略与部门规划,负责慢病管理相关项目及客户服务的方案设计及规划。负责慢病管理项目日常运营管理工作;

2、协助领导制定项目中期实施方案和年度工作计划、经批准后负责组织实施;制定并不断完善业务流程,促进项目有序高效运营;

3、协助开展慢病管理,做阶段性总结汇报,持续提升客户满意度,推动慢病管理产品达到既定经营目标;

4、完成上级领导交办的其他任务。

规划管理岗岗位职责篇8

1、负责集团预算管理业务领域产品规划,搜集预算管理产品相关市场热点,开展原型客户调研、竞争分析、用户研究等用户洞察工作,为产品规划方向及产品战略规划报告提供建议;

2、挖掘用户需求,结合用户体验,推动产品完善优化及新功能前瞻性规划;

3、基于产品目标,规划设计产品,制作高保真产品原型,指导和参与产品需求分析及全产品配套文档;

4、负责研究业界同类竞争产品及其动态,确保产品对企业价值的提升。

规划管理岗岗位职责篇9

1.负责对需求方进行调研、沟通、分析、整理,以及需求阶段与需求方及用户的确认工作;

2.系统规划,参与业务流程及界面原型设计工作;

3.根据概要需求编写需求规格说明书;

4.与开发及测试人员进行沟通,协助其进行系统开发与测试工作;

5.负责需求变更控制与管理,确保需求正确落实;

6.需求实现及跟踪,确保所有需求被完整贯彻。