实习生入职劳动合同10篇.docx

实习生入职劳动合同10篇

篇1

甲方（实习单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（实习生）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。

2.乙方在试用期内享有法定节假日的休息权利。试用期满后，因工作性质特殊，乙方享有带薪年休假XX天。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，乙方的工资为XXXX元/月。甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资。

2.乙方在试用期内不享受奖金和社保补贴。试用期满后，乙方享有奖金和社保补贴。

五、社会保险和福利待遇

1.试用期满后，甲方为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例按照国家法律法规执行。

2.乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇。

六、必威体育官网网址义务

乙方在实习期间及转正后，须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，甲方有权向乙方追究法律责任。

七、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.乙方如违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、其他约定

1.乙方在实习期间及转正后，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。但双方应尽量避免诉讼，以维护良好的劳动关系。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后生效。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如有变动，需提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排由甲方规定。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月_________元，具体发放时间和方式由甲方规定。

2.乙方在实习期间享有与正式员工相同的福利待遇，如奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方需为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在实习期间享有与正式员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在实习期间接触到的甲方商业机密、技术资料等敏感信息，需承担必威体育官网网址义务，不得泄露给外界。

2.乙方在实习结束后，需将涉及甲方商业机密和技术资料等敏感信息的文件、资料等归还给甲方。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。

2.乙方在实习期间如违反甲方规定或严重失职，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.乙方在实习期间需遵守甲方的规章制度和纪律要求，如有违反，甲方有权进行处理。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：___