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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

门卫劳动合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4住所地

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

3.工作内容

3.1工作地点

3.2工作岗位

3.3工作职责

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4工资支付方式及时间

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3假期类型及天数

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3安全生产责任

7.考核与奖惩

7.1考核制度

7.2奖励及惩罚措施

7.3考核结果运用

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1双方违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人或负责人：[甲方负责人姓名]

乙方法定代表人或负责人：[乙方负责人姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

1.4住所地

甲方住所地：[甲方详细地址]

乙方住所地：[乙方详细地址]

2.合同期限

2.1合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为[合同期限，如：一年]，自合同生效之日起算。

2.3合同续签条款

如双方同意续签合同，应在合同期满前[提前通知期限，如：一个月]协商续签事宜。

3.工作内容

3.1工作地点

乙方应在甲方指定的[具体工作地点]履行工作职责。

3.2工作岗位

乙方担任门卫岗位。

3.3工作职责

（1）负责门卫岗位的值班工作；

（2）负责对进出人员、车辆进行登记、检查；

（3）维护门卫区域的秩序和安全；

（4）执行甲方规定的各项规章制度。

3.4工作时间

乙方每日工作时间为[工作时间，如：8小时]，实行[工作班次，如：两班倒]制度。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额，如：3000元]。

4.2奖金及津贴

乙方享有国家法定节假日加班费、夜班津贴等。

4.3社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4工资支付方式及时间

甲方每月[支付日期，如：10日]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排

乙方的工作时间按照甲方规定的时间表执行。

5.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假。

5.3假期类型及天数

具体假期类型及天数按照国家相关法律法规及甲方规定执行。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

6.2职业健康检查

甲方负责安排乙方进行定期职业健康检查。

6.3安全生产责任

乙方应遵守甲方安全生产规章制度，确保自身安全。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于必威体育官网网址内容。

8.2必威体育官网网址期限

乙方对本合同项下必威体育官网网址内容的必威体育官网网址义务，自合同终止之日起不少于[必威体育官网网址期限，如：三年]。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，泄露或使用必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.违约责任

9.1双方违约情形

（1）甲方未按约定支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险及住房公积金的；

（2）乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的；

（3）任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行的。

9.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接损失。

9.3违约金计算

如一方违约，应向守约方支付[违约金比例，如：每月工资的20%]的违约金。

10.