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2025年黑龙江省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库必背【易错题】

第一部分单选题(30题)

1、设置密码对保护重要文件、个人隐私等有十分重要的作用，关于设置密码强度错误的说法是？

A.包含大少写字母，数字和标点符号，位数在8位以上

B.使用password、123！@#等简单易记的密码

C.不能包含名字、生日、手机号或车牌号等

D.以上均不正确

【答案】：B

【解析】本题主要考查对设置密码强度相关知识的理解。选项A：包含大小写字母、数字和标点符号，且位数在8位以上的密码，其组合方式更加复杂多样，大大增加了密码被破解的难度，是一种强度较高的密码设置方式，该说法正确。选项B：像“password”这类是常见的英文单词，“123！@#”是简单的数字和符号组合，这类密码简单易记的同时也很容易被他人猜到，密码强度极低，不能有效保护重要文件和个人隐私，该说法错误。选项C：名字、生日、手机号或车牌号等属于个人的特征信息，容易被他人获取，将这些信息包含在密码中会使密码很容易被破解，所以设置密码时不能包含这些信息，该说法正确。综上所述，关于设置密码强度错误的说法是B选项。

2、员工_______有上网行为管理器监管

A.工作行为

B.上网行为

C.聊天行为

D.游戏行为

【答案】：B

【解析】本题考查上网行为管理器的监管对象。上网行为管理器是一种帮助企业对员工使用互联网的行为进行监控和管理的设备或软件。选项A“工作行为”范围过于宽泛，上网行为管理器主要针对的是与网络相关的行为，并非所有工作行为，所以A选项错误。选项B“上网行为”，上网行为管理器的主要功能就是对员工在网络使用过程中的各种行为进行监管，如访问网站、使用应用程序等，该选项符合上网行为管理器的监管范畴，所以B选项正确。选项C“聊天行为”只是上网行为中的一部分，上网行为管理器监管的不只是聊天行为，所以C选项错误。选项D“游戏行为”同样只是上网行为中的一种特定行为，上网行为管理器的监管对象不止游戏行为，所以D选项错误。综上，答案选B。

3、遇到“钓鱼邮件”事件，如下做法错误的是？

A.遇到汇款、工作安排等信息务必核查

B.牢记：不透露、不轻信、不转账

C.遇到异常情况及时向所属单位上级或信息安全部门汇报

D.网络“钓鱼邮件”与自己无关，既不需要关注也不需要汇报！

【答案】：D

【解析】本题主要考查应对“钓鱼邮件”事件的正确做法。选项A，遇到汇款、工作安排等信息务必核查，这是非常必要的防范措施。因为“钓鱼邮件”常常会伪装成正规的汇款或工作安排信息来骗取用户的钱财或机密信息，通过核查可以有效避免受骗，所以该做法是正确的。选项B，牢记“不透露、不轻信、不转账”，这是应对各类网络诈骗包括“钓鱼邮件”的基本原则。不随意向他人透露个人信息、不轻信邮件中的内容、不随意进行转账操作，能大大降低遭受诈骗的风险，该做法正确。选项C，遇到异常情况及时向所属单位上级或信息安全部门汇报，这样可以让专业人员及时处理问题，避免造成更大的损失，该做法也是正确的。选项D，网络“钓鱼邮件”与每个人都息息相关，它可能会导致个人信息泄露、财产损失等严重后果。我们需要关注并在遇到时及时汇报，而不是认为与自己无关既不关注也不汇报，所以该做法错误。综上，答案选D。

4、在家办公时，可以让谁接触你的办公设备？

A.只有自己

B.可信任的朋友

C.宠物

D.亲密的家人

【答案】：A

【解析】在家办公时，办公设备可能存储着重要的工作信息、机密文件以及个人隐私数据等。如果让除自己之外的人接触办公设备，如可信任的朋友、亲密的家人，可能会因他们的误操作或不小心泄露设备里的信息。而宠物接触办公设备，更可能会对设备造成物理损坏，影响工作的正常进行。所以为确保工作信息的安全和设备的正常使用，只有自己接触办公设备是最合适的，答案选A。

5、有关涉密人员管理正确的说法是()。

A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的必威体育官网网址资格审查和培训

B.单位应当与涉密人员签订必威体育官网网址承诺书

C.对在岗涉密人员每年都应当进行必威体育官网网址教育培训

D. 涉密人员严重违反必威体育官网网址规定的应当调离涉密岗位

【答案】：ABCD

【解析】选项A，涉密人员上岗前接受单位组织的必威体育官网网址资格审查和培训是必要的，通过审查可以确定其是否具备承担涉密工作的基本条件，培训则能让其了解必威体育官网网址法规和工作要求，掌握必要的必威体育官网网址技能，所以该选项正确。选项B，单位与涉密人员签订必威体育官网网址承诺书，能使涉密人员明确自身的必威体育官网网址责任和义务，是加强涉密人员管理、规范其必威体育官网网址行为的重要措施，所以该选项正确。选项C，必威体育官网网址形势和要求不断变化，对在岗涉密人员每年进行必威体育官网网址教育培训，有助于他们及时更新必威体育官网网址知识，增强必威体育官网网址意识，持续保持对必威体育官网网址工作的重视和敏感性，所以该选项正确。选项D，涉密人员严重违反必威体育官网网址规定，意味着其