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2025深圳劳动合同7篇

篇1

深圳市劳动合同

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地地址：[乙方户籍地址]

现居住地地址：[乙方居住地址]

联系方式：[乙方联系电话]

身份证件的号码：[乙方身份证号码]

紧急联系人联系方式：[乙方紧急联系人电话]

基于甲乙双方对工作的理解与承诺，根据国家法律及相关法规的规定，本着公平公正的原则，经双方协商并达成一致，特签订本合同协议，以明确双方的权利义务关系。本合同协议具体内容如下：

一、工作内容与工作地点

第一条乙方的工作内容为[具体职位名称]，岗位职责详见公司管理制度及相关规定。乙方必须服从公司的岗位安排和调整，按照甲方的要求按时保质保量地完成各项工作任务。工作地点在深圳市范围内。

二、工作时间与休息休假

第二条工作时间按照甲方的规定执行，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。具体上下班时间、休息日安排按照公司相关规定执行。加班、加点需按照法律法规及公司规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付相应的报酬或安排调休。

三、劳动报酬与社会保险待遇

篇2

深圳市劳动合同

合同编号：[合同编号]

甲方：[用人单位名称]（以下简称“用人单位”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为前XX个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意从事甲方安排的工作，工作岗位（工种）为[岗位名称]。工作地点在深圳市范围内或由甲方根据实际情况安排变动。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家规定的工时制度，根据乙方的工作岗位和工作性质确定乙方的工作时间。乙方的工作班次、休息休假等应遵循甲方的安排和管理。未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更工时安排或无故缺席工作。如遇特殊情况需要加班的，应遵守甲方的加班管理规定。

第四条法定节假日和婚假、产假等法定假期按国家相关规定执行。乙方因个人原因请假应事先获得甲方批准。未经批准缺勤者视为旷工。

五、工资、福利待遇和津贴奖金第五条甲方的工资发放制度需符合相关法律法规要求。每月的工资支付周期为当月月底支付上一个月工资总额至XX天之前的报酬数额等薪资支付方式。[支付方式]，或指定账户（若银行卡变动须即时向人力资源财务部门提出相关证件）［按照不同等级在规定的月度发放薪资及补贴。年终奖以公司对年终贡献为前提参考公司整体利润依据测算方案进行合理配置综合评估绩效奖金、技术研发奖金等考核项目。］乙方试用期工资按相应岗位的薪酬标准执行。甲方可根据经营状况及乙方的工作表现调整乙方的薪酬福利待遇。（详情参考合同内部附表）。试用期内确认能否胜任工作需要正常加薪必须综合人力资源系统而定并及时制定报告分析规划实行评价确定薪酬等级。）第六条乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇和津贴奖金等，包括但不限于社会保险、住房公积金等福利项目。甲方根据国家法律法规及公司规定调整员工薪酬福利标准时应适用同等的规定，不应区别对待乙方与同等条件的其他员工间同工不同酬问题产生不必要的误解而造成劳务纠纷的风险；

篇3

深圳市劳动合同

甲方：[公司名称]（以下简称“用人单位”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）

身份证号码：[员工身份证号码]

家庭住址：[员工家庭住址]

联系方式：[员工联系电话]

紧急联系人联系方式：[员工提供的紧急联系人联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。如双方需要继续签订，可另行协商并签订书面合同。

二、工作内容和工作地点

第二条雇员的工作部门/岗位：[具体岗位名称]，主要工作内容是：[岗位