幼儿园教职工聘用劳动合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园教职工聘用劳动合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位

乙方被聘用为甲方幼儿园的______岗位。

2.职责要求

乙方应按照甲方幼儿园的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责，保证教育教学质量。

二、聘用期限与试用期

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期

乙方试用期期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工资待遇与福利

1.工资待遇

乙方工资标准为______元/月，按月支付。

2.福利待遇

甲方为乙方提供国家规定的五险一金，并按照国家规定享受带薪年假、病假等福利待遇。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

3.合同终止后的待遇

合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保其符合幼儿园的教育教学标准和职业道德。

有权根据幼儿园的发展和需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的职业培训和进修机会。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合合同规定的工资和福利待遇。

有权在合同期内提出合理的职业发展建议。

义务：

遵守幼儿园的规章制度和教育教学规范。

全心全意履行工作职责，提高教育教学质量。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于教学质量评估、师德师风评价等。

2.评价标准

评价标准以幼儿园的考核制度和国家相关教育标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

3.合同终止后的待遇

合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作安排等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：___