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如何做好企业培训;CATALOGUE;01;;提升员工能力;当前企业培训的常见问题;02;与企业战略目标一致;员工能力差距识别;设计问卷,收集员工对培训内容、形式、时间等方面的需求和意见,以便制定更加符合员工需求的培训计划。;03;;根据岗位需求,为员工提供相关的专业知识和技能培训,如销售技巧、市场营销、团队协作等。;培训时间与方式选择;04;培训师资选择;场地选择;培训过程监控与调整;05;;问卷调查;培训成果转化与跟踪;06;传统培训方法的优化;;跨部门交流;07;成功企业培训案例分析;培训失败案例教训总结;培训改进策略与实践;THANKS
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